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天天宣扬狼性精神，然而薪水并未提升，加班却日益增多，老板在描绘愿景时夸夸其谈，发放工资时却异常吝啬，若是长期饮用此类励志鸡汤，恐怕只会导致消化不良。
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我之前的雇主经常宣扬“狼性团队”的理念，然而，员工的工资却拖了整整三个月才发放，连团建活动也要大家自己承担费用。更令人啼笑皆非的是，他自己却经常迟到早退，却还要求我们向他学习所谓的“拼搏精神”。这种所谓的励志鸡汤喝多了，反而让人感到恶心。
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这位同事经常转发那些关于“年轻人应多吃苦”的励志文章，然而他自己却很少加班，而且经常抱怨自己的薪水过低。不久之后，公司进行了裁员，他不幸成为了首批被解雇的员工之一。如今，他待在家中依赖父母，同时在朋友圈里频繁分享诸如“是金子总会发光”之类的励志格言。
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公司里曾有一位主管，他经常向我们灌输“吃小亏占大便宜”的理念。然而，他自己却从不肯吃半点亏，项目奖金总是独吞大部分，而加班的苦力则由我们承担。更有甚者，在一次部门聚餐上，他当众宣扬“年轻人应该多付出”，可到了结账时，他却假装接电话溜之大吉，最终账单还是我们几个同事共同承担。这种虚伪的职场说教真是让人感到极度的厌恶。
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我们领导经常在群里分享“年轻人应多吃苦”的励志言论，然而他自己却总是按时下班去健身。更令人啼笑皆非的是，上周部门为了赶项目加班，他在朋友圈里发了“奋斗的青春最为美丽”的感慨，附上的照片却是他在马尔代夫度假的景象。这种看似高高在上、实则毫无同理心的励志鸡汤，让人感到极度不适，简直是将员工当作愚昧无知的对象来欺骗。
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我之前的雇主热衷于宣扬励志言论，经常在会议上强调“年轻人应多吃苦头”，然而他却常常在下午三点后才踏入公司。更有甚者，有一次项目紧急需要赶进度，我们团队连续加班两周，最终在发放工资时却发现，绩效奖金竟然被他的亲戚瓜分一空。向他提出质疑时，他却以“我们格局太小”为由进行辩解，这种言行不一的所谓励志鸡汤，让我感到极度反胃。
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公司培训中提到“吃一堑，长一智”，然而我日以继夜地加班，却未得到应有的加班费。领导却认为这是在锻炼我。回过头来想想，这竟然是一种福气。
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公司里曾有一位同事常常挂在嘴边“吃小亏能得大福”，我们好奇地询问他的看法，他解释称，这源于他的上司经常让他无偿加班，却假装这是在提升他的能力。不久后，他选择了离职，后来得知他跳槽到新公司后，薪资竟然上涨了50%。
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初出茅庐之时，上司常言“吃一堑，长一智”。部门里有一位老手，总是让我帮他制作报表，声称这是为了培养新员工。我连续加班三个月，然而在年终评优之际，他却拿我整理的数据去邀功。不久后，公司进行裁员，他这个所谓的“福气”老油条竟然成了首批被淘汰的人选。
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这位男士是公司里的中层管理人员，年收入大约在五十万元上下。他每日辛勤工作，常常加班至深夜，上司常常鼓励他说：“年轻人应当努力拼搏。”然而，在一次体检中，他发现自己身体状况不佳，疾病缠身，于是希望能请假休息。然而，领导却告诉他：“连这点辛苦都承受不了，怎能实现成长？”这让他感到非常冤枉，于是向同事抱怨，甚至萌生了辞职的念头。
"越努力越幸运"——放屁，方向错了再努力也是白搭。
对于本期话题，你有什么想说的吗？
