职场正能量励志语录
1.把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
成功的到来往往伴随着概率的波动，而决定性的因素在于你是否能够持之以恒，直至成功迹象初现。
3.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
4.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
5.生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。
成功并非在遥远的未来才能实现，它实际上是从我们下定决心去追求的那一刻开始，通过不断的努力和积累逐步形成的。
7.世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
8.人之所以能，是相信能。
懒惰如同铁锈侵蚀，对身体消耗更甚于辛勤劳作；而那些频繁使用的钥匙，总是光亮如新。
别再以借口来掩盖失败，而是寻找成功的理由。将我们面对事情前的焦虑，转变为深思熟虑和周密规划。人的一生或许可以选择燃烧，亦或走向腐朽。我拒绝腐朽，我选择勇敢地燃烧自己。
骄傲自满构成了一道令人畏惧的陷阱，更为严重的是，这陷阱正是我们亲手挖掘而成。
老板投入资金，特意聘请讲师对你们进行企业文化的培训，目的在于借助这些理念对员工进行误导，以便于他们更易于管控，更易于遭受剥削。
所有与新任上司的矛盾，均源于你们固执于过往的惯例，不愿作出调整。唯有上司才有资格保持不变。既然你无权改变，就只能选择去适应他。
14.老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。
15.工作不会害你，只有人才会害你。
16.在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
17.老板对你讲的道理，永远是对他有利的。
18.上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
19.每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
20.大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
职场人生励志名言语录
1.未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
2.人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
3.挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
任何约束的源头，其实源自内心。我们应当摒弃对失败的恐惧，但不可忘记从失败中汲取的教训。
5.不是境况造就人，而是人造就境况。
6.含泪播种的人一定能含笑收获。
7.昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
劳工以双手劳作，舵手则双手与头脑并用，而艺术家则集双手、头脑与心灵于一身。唯有携手双手、头脑、心灵，并借助双脚的协同，方能成为真正的推销员。
洞察世间纷扰，对名利淡然处之，这历来是成就辉煌者的独享。然而，对于普通人来说，追求欲望却是维持生计的关键所在。
你究竟在凝视芙蓉姐姐的哪些地方？是她的面容？是她的身材？是她的胸部？但你却白白浪费了生命。仔细观察，你会发现芙蓉的全身都透露着“不要脸”这三个字。这正是她成功的秘诀，也是众多老板赚取财富的奥秘。
现代人常常难以辨识“能力不足”与“愿望”之间的界限。若缺乏与老板讨价还价的能力，便渴望能安于现状。若没有跳槽的资本，便倾向于保持忠诚。
失败者常面临三个主要问题：一是奴性，表现为缺乏独立思考，一切听从上司安排；二是惰性，表现为被动等待指令，不知如何主动行动；三是推卸责任，将自身失败归咎于上司、职场或社会。
老板这类人，往往只对利益感兴趣，一旦觉得某件事对自己无益，他们便会毫不犹豫地转身离去，丝毫不会在你身上停留片刻。因此，每当老板打算与你交谈，你便需在心理上有所准备，因为他们很可能会开始向你施展花言巧语，试图从你身上获取利益。
14.你可以不聪明，但不可以不小心。
在职场环境中，首要关注的是个人利益，其次需兼顾上级的利益，而将公司利益置于最后考量。
人生遭遇的极大悲哀在于，一个人在二十岁和四十岁时仍怀揣着相同的梦想，然而，令人遗憾的是，绝大多数人在四十岁时所追求的理想，其宏伟程度往往不及二十岁时所抱有的。
17.做事做得好，干活干到老。
向上跳槽意味着离职，而向下则是被公司辞退。在跳槽的情况下，所有人都会对你持尊敬态度，甚至包括前雇主。相反，若选择降职，周围的人都会对你抱有轻视，即便是在新公司也是如此。
或许你在公司中扮演着有价值的角色，然而这并不意味着你在上级眼中同样具备价值。
偶尔透露个人背景，这既是职场中稳固地位的手段，然而，务必确保维持适当的神秘气息。
21.站在上司的立场想问题，站在自己的.立场做事情。
在这个世界上，人群众多，然而究其本质，不过分为三类——商人、愤青以及混子。政客和精英们扮演商人的角色，进行着利益的交换。“爱国者”和“文化人”则成为愤青，专以欺骗他人为业。而绝大多数人，则沦为混子，充当被奴役的角色。
老板作为剥削者，他们通过剥夺你的额外劳动成果来获取利润。与此同时，你作为被剥削的一方，为了维持生计，不得不尽力从老板那里争取更多的价值。
若对公司有所不满，便应暗中搜寻新的职位机会，然而在真正找到新工作之前，务必严守秘密，绝不可表露出任何不满情绪，更要比以往任何时候更加勤奋地工作，紧紧把握住所有可以利用的资源。
职场中的佼佼者，给人的初见并非是“谁的下属”，而是展现出“勤恳努力”的风貌。这样的员工，无论哪位领导都青睐有加，且是不可或缺的。勤恳努力，并非等同于盲目或埋头苦干，实际上，你应当将注意力集中在“塑造良好的工作形象”上，而非仅仅是“实际工作”本身。
我们常常强调要热爱公司，培养团队协作精神。这种观念源自于西方成熟的职场文化，并无不妥。然而，关于劳资矛盾的问题，我们的企业却鲜少提及。西方的劳资谈判、工会组织等职场现象，也被中国企业家们普遍忽视。
27.做对的事情比把事情做对重要。
28.靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
经过数十年的赞誉，直至终章，你的同僚皆升任上司，他们变作曾赞许你的人，那时你方才领悟，自己其实是个彻头彻尾的失败者。
在做出选择时，首要考虑的必然是个人利益，紧接着便是上级的利益，同时需审视是否侵犯了他人权益，最后才轮到公司和整体利益。至于同事情益，则无需过多考虑。
职场的精辟励志句子
1、你永远不能休息，否则，你就永远休息。
2、目光远大，多交朋友。
若道路平坦无阻，如何能测试驾驶者的驾驶技巧；若海面风平浪静，又怎能考验船夫的掌舵力量。
那些缺乏目标的人总是为那些拥有目标的人付出努力；没有意识到危机的存在才是最大的危机，而安于现状则是最大的陷阱。
5、老板只能给你一个位置，不能给你一个未来。
消极心态者常寻找托辞，而乐观者则寻求对策；消极者总是一味找借口，乐观者则总是制定策略；消极者习惯于回避，乐观者则勇于直面；消极者喜欢说“这不是我的责任”，而乐观者则会说“我来承担”；消极者擅长制造麻烦，而乐观者则擅长解决难题。
消极者总能在每个结果中找到缺陷，而乐观者则能在每个难题中寻得解决方案。
8、下对注，赢一次;跟对人，赢一世。
9、我们一定不要当三等公民：等下班、等工资、等退休。
我们或许外貌平凡，但人生一定要精彩纷呈。
11、我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。
12、我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。
13、太阳能的原理，集中在一个焦点上才能产生热。
确立明确的目标至关重要，因为个人的成就与他的视野紧密相连。明白自己的内心所向，成功的果实便会在那里成熟。不可过分纵容自己，面对苦难时，要学会勇敢承受。历经磨难，方能成就非凡。把工作做到极致，创造出别人难以达到的出色成果，自然无需担忧他人无法察觉，更不必担心上司无法察觉。切记，勤奋努力终将得到回报。
15、适应环境，维护好同事关系。
若孩子的贫困源于父母的过错，那是因为在孩提时代，未能向他传授正确的人生观念。
17、认识自己，了解自己优势。
若个体将自己局限在某一特定领域，便可能束缚了自己的思维视野与格局。
他方实力超越我们，我们便虚心向其学习；若他方不及我们，我们则应伸出援手，给予帮助。
人的一生，若能择得良伴，便能享受幸福；若能遇到良师，便能获得智慧；若能身处佳境，便能感受快乐；若能投身适行业，便能成就辉煌。
通常来说，在常规状况下，若能超越预期表现，那便被视为出色；然而，在超越常规的条件下，若能保持稳定发挥，那方显真正的高超。
宁做一位有价值的个体，勿做一名仅以价格衡量的人；宁做一位高效能的劳动者，勿做一名忙碌却效率低下的人。
地球两端的信息传递仅需0.05秒即可完成，但一个观念从外界传入大脑，却可能耗时长达一年、三年，甚至十五载。
24、学历代表过去，财力代表现在，学习能力代表将来。
行为是可以被引导的，若长期装作愚笨，最终可能会变得真的愚笨；而若长时间装作快乐，也可能会逐渐变得真正快乐。
26、空空的口袋不能阻碍你的未来，空空的脑袋你将永远贫穷。
27、决不自高自大，炫耀使人更看轻你。
承受他人无法承受的艰辛，忍受他人难以忍受的委屈，完成他人无法完成的任务，便能够体验到他人无法获得的快乐。
