职场成功的关键要素，首当其冲的是积极主动。职场中，人分为两类：一是引领他人者，二是跟随他人者。这两者的根本差异在于前者拥有强烈的自我驱动力。简单来说，在处理事务时，谁先采取行动，谁便占据领导地位。在职场中，切勿被动等待他人的提拔，而应主动出击，争取上级的认可与赏识，进而获得晋升的机会。世界各地的资源静默地等待着，率先出手去争夺、融合、运用的人，将掌握这些资源的控制权。无论是在职场还是日常生活中，若想实现成就与幸福，就必须积极、积极、再积极，别无他法。请牢记：切莫坐等他人之爱而先去爱人；切勿等待理想工作降临再着手求职；此外，在职场上，备受青睐者往往掌握一项他人难以企及的独门绝技。在职场这个江湖里，他应当享有这样的美誉：这份职责，舍他其谁，这项技艺，他已炉火纯青！在员工身上，这种不可替代性构成了最大的价值。一旦掌握了一项独门绝技，你便可以将自己的独特价值发挥到极致。无论是咨询、销售、执行、演讲、服务、人力、后勤、财务、沟通，只要你在其中任何一项技能上达到别人难以触及的高度，它都将成为你在职场中的杀手锏。三、要想成为公司的中坚力量，必须赢得众人的喜爱。这包括同级同事的青睐，下属的尊敬，以及上级的信任。甚至要得到同事女友同学的二舅的喜爱，传达室大爷老伴的外甥女的青睐。简而言之，迅速获得陌生人的认可乃至喜爱，是一项需终身修炼的技能。唯有得人心，方能获得助力，而借助他人的力量，方能成就伟业。独行侠虽是悲壮的英雄，或许偶尔能除暴安良，但若想长久稳固，唯有组建一个由你认可且对你忠诚的团队。牢记祖父曾言：以友为尊，以师为霸。只有当友人和师长愿意协助你时，前提是他们对你有认同，认为你值得他们支持。此外，务必不断追求进步，永不停歇，如同螺旋般持续上升。职场之上，犹如逆流而上之舟，前行艰难，退却却易。前行意味着学习、奋斗、迷茫、改变与成长。简言之，前行意味着与人类共有的本能展开无休止的较量。而退却，看似简单，实则不然。若你停滞不前，周围的人便会迅速超越，与之前领先的人相比，你实际上已经落后。在上升的过程中，难免会出现暂时的下滑，每个人都会犯错，但只要改正了错误，就能实现突破性的成长。螺旋式的上升，意味着在错误中不断前行，努力在不足中追求完美。五、只有疯狂到极致，才能达到至高境界。我职场上的每一次成功，都源于在一段时间内对某件事的执着追求，那是一种近乎痴迷的投入。十九岁那年，我于小树林、英语角，日复一日，旁若无人地狂热阅读英语。从大一时的无人问津，到四年后成为众人瞩目的焦点；从大一时的羞涩不安，到四年后自信满满、口若悬河。（不好意思，又自我陶醉了。）二十四岁，为了应对新东方那残酷的“地狱魔鬼面试”，我将新华书店中所有关于考研写作的书籍一网打尽，夜以继日地挑灯苦读。在客厅中，一块黑板毅然竖立，他热衷于练习演讲，内容时而充满鼓舞，时而诙谐幽默，时而充满激情，时而流露情感，日复一日，热情不减。而听众，仅限于他的父母二人。年仅26岁，他立志要将济南团队打造成全国新东方的佼佼者，为此，他阅读了古今中外的管理、营销、领导类书籍，聆听了大学和社会的各种充电课程，并强迫自己从一名书生转变为一名合格的管理者。若要寻求成长的捷径，那便是在某个特定时刻，将你与那件事紧密相连，你与它之间的联系，宛如梦绕魂牵。耐心，实则是一种坚韧的勇猛。在职场竞争中，真正的赢家并非仅仅是胜利者，而是那些能够坚持到最后的人，这便是“剩者为王”的道理。职场并非一片纯净之地，人多的地方便有纷争，有纷争的地方便有争斗。从事工作，不仅能带来快乐与幸福，却也可能引发沮丧、羡慕、忧虑、恐慌等负面情绪。对于那些承受力较弱的人来说，这些情绪的折磨可能成为他们提前放弃工作的导火索。这类人并非败在对手手下，而是败给了自己的内心。遭遇困境，遭遇挑战，切勿沉沦于悲伤，切勿陷入失落，切勿感到灰心，更无需抱怨，无需愤怒，无需反抗，只需静心一次次磨砺自身的武器，为下一场战斗，再下一场战斗，乃至更下一场战斗做好准备。或许，你并非最杰出者，但若能挺过最杰出者的考验，你便成为了最杰出者。
