职场故事阅读能成为积累经验的重要途径，当工作中感到困惑时，翻阅一番，同样能获得丰厚的收益。在此，我愿与大家分享若干篇富有启发性的励志小故事，期许它们能为各位带来助益。
故事一：对门
老杨和老姜住对门。
仅有一室，既无卫生间亦无厨房设施，烹饪活动只能在走廊进行。诸多不便之处显而易见。老杨与老姜均怀有同一个愿望：希望能调换住房。
终于有一位职工调走了!领导宣布:统一打分排队。
一排老杨排在了老姜前面。
老姜不服,就去找领导,老杨恰好也在。
老姜情绪激动，泪水夺眶而出：“领导，请您为我主持公道，我的工作年限比老杨多出九年，可他却比我先得到了晋升机会。”
老杨语气平和地说：“你的工作经验比我多出九年，不过我的孩子已经九岁了，那你的孩子现在几岁了呢？”
老姜夫妇没孩子。
老姜的脸上一下子就黯了。
领导见机行事，试图化解尴尬：“老姜同志，老杨的分数原本不如你，可算上孩子的加分后，却超过了你——这主要是因为你没有孩子。”
离开领导室后，老姜内心犹如刀割般痛苦。领导竟然说我们没有孩子——没有孩子仿佛在各方面都比别人矮了一截。
回到家，老姜怒火中烧，便动手打了妻子。那如狼嚎般的哭声传入老杨耳中，他遂对妻子提议：“要不，我们干脆把房子让给老姜吧！”老杨媳妇瞪了他一眼。
老姜的妻子情绪激动，突然用力推开房门，疾步冲向走廊，对着老杨的房门大声呼救：“快来人啊——”
老杨外出找老姜，老姜却抱怨道：“为何她不能生育？”话音刚落，他随手拿起菜刀，朝着妻子挥去。情势危急，老杨高声呼喊：“停止这场暴行，我将房产让给你们。”
老姜立即住了手。老姜的老婆就扑通一声跪在了老杨面前……
房子就这么让给了老姜。
老姜搬走后,对门住进了老殷。
老姜将钥匙递给老殷的那日，老殷便向领导提出了自己的要求：“按照规矩，轮到我调换住房的时间应该到了。”
领导说:“不是你,是老杨。”
老殷如此说道：“在我前面的是老姜，而我自己则位于老姜之后，这难道不是显而易见的吗？至于老杨，他则是主动选择退出了比赛。”
领导哑口无言。
老姜听说这个消息后，坐立难安。他对妻子感叹道：“难道我们就这么坐视不管，任由老杨一直无法分到房子吗？”妻子几乎泪流满面：“你说怎么办呢？就算我是魔术师，也无法变出一个孩子来。”沉思片刻，老姜提议：“那我们去领养一个孩子吧！”妻子同样沉思片刻后，点头同意。
老姜就抱养了个孩子。
孩子加入了老姜的阵营，于是老姜的排名自然而然地超越了老杨，与此同时，老殷的排名则落在了老杨的后面。
这时,又腾出了一套房。
恰又在老姜的对门。
老杨的妻子心中满是担忧：“在给老姜腾出房间的时候，我并不同意这样做，将来我们两家相邻居住，这样的关系会不会变得尴尬呢？”老杨则随意地回应道：“你未必就能如愿以偿住进那间房呢！”
岂料这“随口”一说还不幸言中。
老殷不知从何处觅得一枚市新长征突击手的荣誉证书，递给了领导，并提出了加分的请求——依据相关规定，凡获得市级及以上奖励者，均可获得3分的加分。加分后，老殷的分数与老杨持平，仅高出0.1分。领导对此证书的真伪进行了核实，结果证实了这确实发生过。
当头一棒,老杨被敲懵了。
老杨夫妇抱头痛哭。
老殷搬家那天,左邻右舍都搭了手,就老杨夫妇没搭……
一晃好几年过去了,单位一直没有机会调房。
老杨的孩子越来越大,三口之家越来越不方便了。
那日，老姜携家眷拜访老杨，家中无多余座位，于是全家便挤在了床上。老杨之子无奈地蹲在床沿上继续学业。老姜的妻子眼含泪光，感慨道：“我真是觉得心里不好受……”然而，老杨的妻子却打断了她的话：“别再说了，以前咱们是关系最融洽的邻居，今后也希望我们能够成为最和谐的同事。”
故事二：秘密全知道
赵局长向王市长提交了情况说明，王市长并未发表意见，随即指示赵局长将包子李找来，并指派他前往省府进行实地考察，要求他及时反馈那里可能出现的各种情况。
新任的王市长惯于每日清晨锻炼，今日亦不例外，他在路上奔跑了一程，返程时感到腹中有些空空，环顾四周，瞧见路边有一家包子店，店内人头攒动。王市长步入店内，点了一份四只包子和一碗豆浆，寻得一张桌子坐下享用。
这时，卖包子的人说道：“诸位或许不知，今夜将进行扫黄行动，而且态度相当坚决。”王市长刚喝了一口豆浆，几乎要喷出来，因为这个消息太过准确了。
经过一段时间的细致观察，王市长对本市娱乐场所的状况感到极度不满。于是，他于昨日将公安局的赵局长紧急召回，对其进行了严厉的批评。赵局长在场的即时承诺，将立即行动起来，并且明确表示，严打行动将从今晚开始执行。王市长心中不禁疑惑，如此机密之事，一个卖包子的人又是如何得知的呢？
王市长刚刚接到通知，上级对本市计划生育工作表示了强烈的不满，决定派遣人员前来检查。迎检工作刚刚展开，令人不解的是，包子李竟然对此事了如指掌。显而易见，必然是某些领导口风不严，泄露了机密。因此，在返回后，必须对此问题给予高度重视，加强管理。
王市长心中一动，便放下手中的包子，步出小吃部，踏入办公室。他随即吩咐秘书通知各位领导前来开会。领导们陆续抵达后，王市长便将泄密事件的严重性阐述得淋漓尽致，并最终确立了严厉的处罚办法。
经过一段时日，王市长确信无人敢于泄露机密，于是再度踏足包子李的店铺，取了些物品，漫不经心地说道：“老兄，我们这座城市近期有没有发生什么重大事件？”包子李微微一笑，回应道：“大事可多了去了，马上就要开展对干部的审查了。”
王市长心中明了，所指的乃是省里的秘密调查团队，而这则情报系他私下通过人际交往所得，且系由他亲信逐级传递。他皱了皱眉，语气淡然地问道：“兄台，还有其他消息吗？”包子李似乎并未察觉到其中的微妙，便继续说道：“另外，我听说不久之后，负责城市评估的官员也将莅临。”王市长听闻此事后，不禁倒抽一口凉气。这绝非儿戏，当前正是关键时刻。他担心此事若被民众得知，一旦上级领导降临，若有人借此生事，他的官职可能不保。他心中对这个人的恐惧感油然而生。
王市长在支付了款项之后，便来到了附近的一棵树下，拨通了电话，将赵局长召唤至身边。他指向了远处的包子李，吩咐赵局长对此人进行背景调查。然而，调查结果出乎意料，赵局长发现该人并无特殊之处。尽管如此，王市长仍旧感到不安，于是他指示赵局长进一步深入调查，探寻此人知晓秘密的缘由。
赵局长面临困境，最终以包子存在问题的借口，将包子李引至公安局进行审问。审问结果显示，包子李是通过观察得知这些情况的。赵局长追问：“你如何得知那天将进行扫黄行动？”包子李感到恐惧，谨慎地回答：“因为，我注意到那天，我们市内最大的娱乐场所突然闭门谢客。”赵局长询问：“计划生育的情况如何？”对方回答：“看那满街的标语，便知一二。”他又问：“干部的调查情况如何？”对方解释：“各饭店门前，官车已不见踪影。”赵局长再问：“城市验收的情况又是如何？”对方回答：“这几日，街道变得异常整洁，洒水车也频繁出动。”
赵局长把情况报告了王市长，王市长没有说话，命令赵局长把包子李叫来，安排他到省里观察情况，随时汇报那里可能发生的一切。
故事三：假证年代的求职故事
大学毕业后，我首次踏入人才市场寻求工作，站在一家招聘单位前，目睹前方排队的人士纷纷展示出十几本证书，诸如计算机证、报关员证、会计资格证、奖学金证、第二学位证等等，这些证书让我眼花缭乱。相比之下，我仅有毕业证书和英语四级证书，心中不禁自问，这样的条件如何能与他们相提并论？经过一番犹豫，我最终选择了放弃这次求职机会。
之后，我将这事儿告诉了一位关系亲密的同学，他听后立刻笑了：“你这傻孩子，只知道埋头苦读，你难道没想过，能通过考试拿到那么多证书的人有几个？分明是秃子头上的虱子，显而易见，那些证书都是花钱买来的假货。”最后，他贴近我的耳朵低声说，他自己也买了三本假证书，你看，没费多大劲就找到了一份相当不错的工作。
同学们的话语让我心中一动。校园四周，街头巷尾，到处都是售卖假证的广告，以前我从未认真关注过这些，但如今似乎不跟风似乎是不行了。经过一番深思熟虑，我找到了一个办假证的联系电话，谈妥了价格，打算也尝试办理两本假证。
迅速地，我手中便攥了两张伪造的文凭。带着这份心虚，我如同偷窃者般重返人才市场。这次，我来到了一个应聘者稀少的招聘摊位前，递交了我的简历和四张真假难辨的证书。那位与我年龄相仿的人事经理瞥了一眼我的简历，随手抽出一本证书，目光锐利地直视我的双眼，问道：“小子，坦白说，你购买这张证书花费了多少钱？”
听到这话，我脑袋里突然响起一声轰鸣，眼前瞬间变得一片模糊，仿佛在众目睽睽之下偷窃他人财物，被当场捉住，羞愧难当。等意识恢复过来，我满脸通红，急忙抓起自己的那些真伪证书，像逃犯一样迅速离开了人才市场，从此再也没有回头。
返程途中，我把那两本伪造的证件撕得粉碎，随后丢弃在了路边垃圾桶里，接着我拨通了那位同学的电话，然而他的一番话让我震惊不已：“傻瓜，那只是吓唬你的，你否认不就得了？这么小的胆量还想去找工作？”
这次我并未再轻信同学的言辞，因为毕竟虚的终归是虚的，真的终究是真实的，我实在难以置信，仅凭一张伪造的证书就难以找到一份真正符合我要求的理想工作。
数日之后，我在报纸上浏览到了一则某知名企业的招聘启事，带着一丝试探的心态，我踏入了这家企业的大门。然而，当我抵达现场一看，不禁瞠目结舌，只见应聘者长龙般地蜿蜒至数十米开外，几经思索，我本打算转身离去，但最终还是决定留在队伍中，期盼着好运能够降临在我身上。
那天，目睹前方的求职者面试完毕后陆续带着失落离开，我的心情也随之降至谷底。终于，轮到我踏入了面试的房间。面试官在听完我的自我介绍后，浏览了我的简历及手中的两本证书，不禁惊讶地问道：“就只有这两本证书吗？能否让我看看其他证书？”听到他的提问，我心头一紧，以为这次面试又要无疾而终，然而我还是郑重其事地逐字逐句地向他解释：“我确实只有这两本证书，它们都是货真价实的，绝无任何虚假成分。”
面试官脸上露出了笑容，随即便开口说了一些让我感到非常惊喜的话语：“在今日前来应征的求职者中，你拿出的证书数量最少，然而你的诚实却最为显著。有一位求职者向我出示了16本证书，然而我深知其中多数是伪造的。而且，证书的数量并不等同于个人能力的强弱。我们公司对员工的首要要求就是诚实，正因如此，你凭借这一点被公司录用，明天请准时来报到上班。”
那个瞬间，我喜悦之情几乎让我失态，同时我也深刻领悟到，在假冒证件横行的时代，即使是假证件也无法畅通无阻，而诚实之力量更为显著，因为它是立身处世的基石。
故事四：老总不管更麻烦
当初我决定离职之际，朋友们纷纷劝告我务必深思熟虑，因为如今就业形势异常严峻。
最终，崭新的工作任务迅速展现在我的面前。正如以往，我依旧从事着市场营销工作，这对我而言可谓是驾轻就熟，很快我便融入了其中。
令人惊讶的是，尽管这家公司规模并不算大，但总经理却异常忙碌；我在公司工作了整整一个月，却鲜少见到总经理在办公室内停留。
那天，我完成了销售计划的编制，打算提交给领导审批。同事提醒我，个人的事务应由个人作出决定，这是公司的规定，而领导也有自己的事务要处理。
我大吃一惊。
在那个单位，老总对事务管理情有独钟，他不仅关注细节，甚至对同事出差的去向以及餐费的花销，都要求详细汇报。
天底下哪有这样的老总呀?我有些纳闷。
那一次，我前往北京执行公务，为期长达15天的旅程，总体来说，成果还是相当丰硕的。
那天，看到老总正好在办公室，我拿着报销单，直接闯了进去。
察觉到我步入房间，总经理立刻起身，轻轻拍了拍我的肩膀，随后说了几番激励的话语。他并未细看报销单，便毫不犹豫地签署了批准。
手持老总亲自签署的报销凭证，我急忙赶往财务部门。未曾料想，在老总的办公室一切顺利，但在此处却需逐一经过审核流程。
我说：“老总都签字了，你就报销吧。”
会计说：“老总打过招呼，审批这一块，必须由我把关。”
出差期间，我的费用并未超出规定的报销限额，因此我毫无忧虑，不管是谁负责审批，我都不介意。然而，在这家公司，有一件事让我感到困惑，那就是我们的老总似乎“有名无实”。
在公司里，我发现同事们似乎总是忙于处理各种未竟之事。他们为自己设定目标，制定计划，每当完成一项任务，便会记录下完成的具体时间。面对难题，几位员工会集思广益，共同商讨解决方案，通常能顺利解决问题。若遇到无法解决的难题，员工便会撰写一份报告，简洁明了地阐述遇到的困难，并指出需要哪些部门及哪些人员的协助。这份报告最终会放在总经理的办公桌上。
次日，至多第三日，公司高层将亲自出动，组织相关成员召开会议，制定应对措施，以解决现有问题。
有了老总这最后一道防线，我们冲锋在前，总觉得底气很足。
随着时间的推移，我发现自己浑身充满了无穷的精力，为了不断充实自己，我在业余时间自学了MBA的相关课程。
在这样一位老总很少过问日常事务的公司里，我始终感到困惑不解：这家公司的运营机制究竟是怎样的？员工们又是如何进行日常工作的？
某次，我与部门主管一同外出公干，途中在火车上闲谈之际，我不禁提出了这些疑问。
主任说：“你觉得这样不好吗?”
虽然总体上不错，但偶尔我也会感到忧虑。我的担忧涉及多个方面，比如担心设定的销售目标无法达成，也担心资金回笼不够及时。
“这就是老总的高明之处。”主任说。
从表面来看，总经理似乎不参与具体事务，任由员工自行决策。然而，这实则是在激励员工展现出主人翁意识，细致入微地思考问题。员工不应依赖总经理在最后一步把关。因此，员工需全面思考，合理规划，方能实现既定目标。
“至于报销的事情，老总也是尽量不管。”主任说。
那些总想从公司捞取私利的员工，实际上只是少数。老总是个智者，一旦察觉到任何异常迹象，便会迅速将那些贪图小利的员工调离财务相关的岗位，力求将潜在的风险扼杀在摇篮之中。
公司高层要求财务人员严格把控审核环节，这并非仅仅是口头上的要求。其责任重大，堪比泰山，财务人员不敢有丝毫懈怠。他们担心出现超出报销标准的款项。在财务人员的严格把关下，高层领导可以随时进行抽查，因此，像报销这类事项，基本上不会出现超出规定范围的情况。
主任指出：“老总不插手，问题只会更加棘手。”他强调，“你必须自己承担重任，为自己设定目标，丝毫不能有所松懈。”
故事五：给别人打广告的公司
二战结束之后，日本国土满目疮痍，众多建筑物遭受重创，毁损严重。由此，日本建筑业迅速崛起，众多建筑企业应运而生，数量激增。
日本间组公司专注于大坝和隧道的建筑业务，在建造大坝的领域内，被誉为日本的“大坝霸主”。为了实现规模的扩张，该公司决定涉足房屋建筑领域。然而，在房屋建筑领域，日本已存在鹿岛、大成、清水、大林、竹中这五大知名企业，与这五大企业相比，间组公司的实力尚显不足。若提及房屋建筑，人们首先想到的往往是这五大企业。
间组公司的董事长神部满之助性格刚毅，对此他感到十分不满，决心投身于建筑房屋领域。然而，他也深知：在建筑房屋这一行，即便是那五大巨头，实力远超间组的小公司也数不胜数。神部满之助意识到，现阶段并非要与那五大公司正面交锋，而是要如何超越这些小公司，从而跻身于那些大公司的行列。
要想超越这些小型企业，在建筑业中夺得一席之地，分享一份市场份额，这问题时常在神部满之助的心头萦绕。
经过一个月的深思熟虑，神部满之助提出了一项被普遍认为“荒唐至极”的策略：他向日本众多知名报社、电视台以及电台等媒体支付了高额的广告费用，并要求他们以间组公司的名义进行宣传。然而，他提出了一项独特的条件，那就是需要巧妙且合乎逻辑地将“五大公司”的名字置于广告的最显眼位置。这类广告对于报社、电视台以及电台而言，处理起来并无难度，短短一周之内，众多广告便已陆续呈现在日本民众的视野中。
神部满之助的广告一经发布，便遭到了众多人的嘲讽：世上竟有如此愚蠢的企业，不惜金钱为他人做宣传，众人纷纷猜测，间组公司恐怕不久将面临破产的命运。
五大公司发现神部满之助为他们投入资金进行宣传，感到十分惊讶，然而转念一想，这种广告对他们来说只有好处没有坏处，于是也就没有提出任何反对意见。
于是，报纸、电视、电台频繁地提及间组公司的名字，与“五大公司”一同出现，这无疑激起了同行的讥讽。有人甚至在神部满之助面前直言他是六大公司的负责人，然而神部满之助却显得十分从容，他对此表示毫不在意，对人们的议论置若罔闻。
随着时间的推移，报纸、电视和电台的广泛宣传，间组公司在普通民众的心目中逐渐崭露头角，仿佛它已经成为六大知名企业之一。因此，越来越多的人开始寻求间组公司来承建高楼大厦。凭借其卓越的建筑品质和合理的价格，间组公司迅速赢得了良好的口碑。短短一年之内，它已经当之无愧地跃升为日本房屋建筑领域的第六大企业。
那时，这些小型企业才恍然大悟，然而为时已晚，日本建筑市场的控制权已被间组企业以及五大企业所牢牢占据。
有时候，竞争者未必是敌手。相反，他们可能成为盟友，通过合作实现个人难以独立达成的目标，正如神部满之助的经历所示。
