知乎上有这样一个问题：
成为一名职场妈妈，是一种怎样的体验？
在这个问题底下，有这样一条回答直击人心：
感觉自己雌雄同体，左手工作，右手家庭;
整个人好像被分成了两半，哪一半都丝毫不敢懈怠。
作为职场中的母亲，我们无法对家庭与孩子视而不见，这是因为我们既是配偶，也是母亲的身份。
我们不愿意辞去自己的职位，这源于我们渴望去追求那些能够给我们带来更多选择权的机遇。
于是，我们不得不在事业和家庭的夹缝中求生存。
全职妈妈的生活颇为辛劳，然而很多人并不知道，职场妈妈所面临的挑战更是艰巨，她们的生活中几乎找不到“轻松”二字。
每一个职场妈妈，无不在负重前行。
这部广告短片深入人心，其中那位辛勤努力、坚韧不拔的职业母亲形象，正是无数职场母亲的真实写照。
视频开头，这位妈妈说了这样一句独白：
没当妈的时候，我绝对想象不到自己现在的生活。
是怎样的生活呢？
夜间照看孩子，日间在职场奔波，宛如不停旋转的陀螺，全天候不间断地忙碌。
每天清晨，她都在手忙脚乱中度过；
为孩子穿戴妥当、准备完营养餐点，便急匆匆地赶往职场，投入新的一天的工作中......
许多人存在一种错误观念，以为职场妈妈一旦投身职场，便会完全脱离家庭与子女的日常事务。
这是不可能的。
相信很多职场妈妈都有着跟视频中这位妈妈类似的经历：
家中孩童啼哭不止，夫妻双方及长辈束手无策之际，便会向你拨通电话，施加压力。
“能不能跟领导说一声，今天早点回来？孩子一直要妈妈。”
更有甚者，还会怂恿你放弃工作、回归家庭：
你还是考虑放弃这份工作为好，因为毕竟孩子的成长才是当务之急，它远比任何职业来得更为重要。专注于抚养孩子，这才是你真正应该做的事情。
除了要承受这些精神上的压力；
我们在结束一天的工作后，不得不舍弃原本可以用来充分休息的时间，去承担各种家务劳动，承受着身体上的劳累。
如果说妈妈是超人，那么职场妈妈就是超人中的超人。
不做职场妈妈，你根本体会不到什么叫做真正的“两难”。
那则“孩子体温高达42℃，职场母亲申请休假却遭拒绝”的消息引发了众多网民的热烈讨论。
有人表示，孩子的体温已经升至42度的高烧，然而单位却未同意妈妈请假，这显得极不人性化。孩子病情如此严重，妈妈若不请假，工作也无法专心。
也有人指出，企业有其既定的规章制度与部署。若是每位员工都因家庭与子女的琐事而频繁请假，那公司的日常运作岂不是难以维系？
作为妈妈，我非常理解这位妈妈迫切地想要回家的心情；
但是站在公司的角度来考虑，公司也有拒绝她的权利。
为了妥善照看孩子，却又难以轻松辞去职务，因此，我们时常面临进退两难的处境。
为了兼顾工作和家庭，职场妈妈付出了太多不为人知的艰辛。
职场中的母亲若想在维持职业岗位的同时，还能妥善照顾孩子，确实得付出极大的努力。
我们想在家庭和事业的“双重围剿”中，取得一种平衡。
我们为了寻求生活的平衡，付出了极大的努力，忍受着痛苦，强忍着泪水，将自己磨炼成为无所不能的超级母亲。
选择成为一名职场妈妈，意味着更加劳累、更加艰辛。
但是我们为什么还要义无反顾地重返职场呢？
由于我们不仅是母亲、是配偶、是女儿，我们同样可以是一位职场人士。
因为，做了妈妈的女人，也有追梦的权利。
人人都有梦想，成为妈妈的人也不例外。
为了追逐梦想与事业目标而努力拼搏，就如同成为母亲一般，这样的经历让人内心充满安全感与幸福感。
《星空演讲》节目邀请到了那位因连续生育而暂停职业生涯的姚晨。
姚晨在演讲中分享了自己作为二胎母亲的艰辛，其中最令人感慨的，是她所讲述的那段话语：
因为努力工作，我才有了选择的权利；
身为母亲，我深刻领悟到了生命的真谛，这赋予了我挑战生活的勇气，让我敢于直面生活的艰辛。
（演员和妈妈）这两个身份并不矛盾。
妈妈，有照顾孩子的义务，也有让自己变得更好的权利。
全职妈妈有全职妈妈的无奈，职场妈妈也有职场妈妈的辛酸。
尽管我们的生活方式各不相同，然而，我们对孩子的关爱和对家庭的挚爱，却拥有着同样的深刻情感。
对孩子和家庭的爱，让全职妈妈甘愿承受琐碎和繁杂；
对孩子和家庭的爱，也让职场妈妈顶着不为人知的艰难和高压。
无论身处家庭岗位，抑或投身社会职场，我们均怀揣着一份让我们倍感幸福与自豪的特定身份：
那就是，我们都是妈妈。
职场妈妈的日常生活充满挑战，然而，她们的日子同样洋溢着丰盈与满足。
为了自己的梦想，也为了给孩子树立一个榜样；
我相信，每一个职场妈妈，都愿意继续负重前行！
