【1】电影是在长沙万达广场办公楼里实景拍摄
自2017年5月起，我们便着手筹备《年会不能停》的制作，期间剧本创作多次遭遇瓶颈，我们曾一度搁笔转而创作其他剧本。直至2022年9月，我们终于基本完成了该剧本的最终稿定。
起初的叙述与今日公之于众的内容相去甚远。起初创作剧本时，其核心讲述的是一位身处失业风险边缘的青年，为了保住自己的职位，渴望在年会中脱颖而出，赢得董事长的青睐。这更像是一群志同道合的年轻人携手共进，共同编排年会节目，历经重重考验，最终过关斩将的故事。
为了真实反映职场状况，我们于2017及2018年开展了首轮访谈，2020年启动了第二轮访谈，并在2021年展开了第三轮访谈。在访谈的全过程中，我们注意到，普通人的职场心态正经历着细微但深刻的转变。撰写完首个故事版本后，心中难免感到些许遗憾，这是因为所积累的职场体验在初稿中未能充分展现，无论是深度的挖掘还是广度的拓展。
2017年，我们在对那些知名互联网企业的员工进行采访时发现，尽管他们也会谈及裁员的话题，但他们的心态相对宽慰，并未显得过分焦虑。他们更倾向于探讨若失去这份工作，可以转向何处，从事何种职业。当时，大家普遍怀揣着离职或创业的念头，对于失业的担忧并不强烈，对未来依然抱有乐观态度。
然而，在2020年和2021年我们再次进行采访时，明显察觉到面对裁员这一议题，人们的情绪愈发紧张，裁员话题已演变为社会新闻的一部分。鉴于此，我们将集团大规模裁员作为《年会不能停》这一作品的重要背景，在如此巨大的压力之下，我们的故事自然而然地呈现出一种荒谬的情景。
在电影里，扮演胡建林的演员大鹏一踏入公司，便受到了马杰克（由白客饰演）的热情接待。画面由受访者提供。
荒谬的情节呼唤更加贴近现实的背景来塑造。在拍摄过程中，我们细致入微地、从内容到视觉，全方位地重现了真实的职场环境。整部电影在长沙万达广场一层的办公楼内进行了实景拍摄，我们当时租赁了一层尚未装修的毛坯空间，并依据之前对众多大型企业办公室的考察，精心搭建了从地板、墙面到每个办公桌上办公用品的每一个细节。
我们几位主演都曾有过类似的职场背景。大鹏曾在搜狐任职，直至2018年方才离职。提及胡建林这一角色时，大鹏便表示，他对互联网大企业可谓是了如指掌。
此外，在项目初期阶段，我们对若干传统企业进行了访谈，随后发现，他们所反映的问题主要集中在两个主要方面。
大家普遍认为存在不公平现象，许多人辛勤付出，却因同事擅长奉承和汇报而将功劳据为己有，或者因领导轻描淡写地记录下照片，在上级领导的汇报中提及几句，功劳便被归功于他。而自己虽然付出了艰辛努力，却一无所获。
对于工作价值感到相当困惑。尽管身处大公司，却常感到自己日复一日地在填写各种表格，撰写日报、周报和月报，实际上并未参与多少实质性工作。对于只需简单两句话就能阐述清楚的事情，却要编写五份详尽的报告来描述。在撰写报告的过程中，越来越对自己的工作产生疑虑，开始质疑自己的工作对集团或社会是否真正有所贡献，以及是否能够展现个人的价值。
然而，在采访过程中，我们发现了一些技术岗位的从业者，他们的即时满足感尤为突出，对自身工作的价值认识也更加明确。尽管部分工人可能觉得收入并不丰厚，但他们坚信凭借自己的技艺谋生，完成一个零件，再制作另一个零件，最终也能组装成一艘船。当看到船顺利下水的那一刻，他们感到无比的满足。
我认为这确实是一种引人入胜的现象，因此在我们的影片中也对此有所呈现。胡建林，这位来自老工厂的工人，尽管收入并不丰厚，但他对自己的认识却十分清晰。相较之下，那些在大型工厂工作过一段时间的年轻人，如潘潘（由庄达菲饰演），却往往不清楚自己每天究竟在做什么。
【2】年会重头戏拍摄时，主演发烧，拍一条吸一次氧
电影中呈现了一段数人头的场景，众多观众纷纷表示这一桥段颇具幽默感，这主要得益于我们团队中一位曾担任过人力资源总监的职场专家。在剧本创作阶段，她就指出，在规模越大的企业中，对员工人数的统计——即所谓的“数人头”——对于人力资源部门来说显得尤为重要。这是因为企业规模庞大，高层管理人员往往无法掌握员工总数以及资金的具体去向。
有一句广为人知的言论称“世间宛若一座庞大的临时搭建的舞台”，在创作此剧本的过程中，我们始终感受到了一种与之相似的感触。
2020年，我阅读了一则报道，内容提及北京某知名企业的一栋办公楼。在该楼进行月度卫生检查的过程中，工作人员意外地发现了一名流浪者，他竟然已在楼内默默居住了一个月之久，竟无人察觉。这一幕给我留下了深刻的印象。
这家规模庞大的企业，按常理推断应是业内管理最为严格的，员工进入电梯往往需要刷卡，且需接受安保人员的严格盘问。然而，令人惊讶的是，竟然有人能够混入其中，假扮成员工模样，整整一个月都未被察觉，甚至在那儿生活得自在而舒适。
当时便察觉，许多人们认为的严谨老练、自信满满，实则只是表象，不过是伪装。本质上，它们漏洞百出，满是裂痕。最终，我们将这一情节安排在了庄正直的身上。
王迅在《年会不能停》中饰演庄正直。图/受访者提供
电影里聚集了众多风格各异的喜剧艺人，他们既有源自东北传统喜剧的表演者，也有从综艺节目中崭露头角的明星，他们的喜剧表现手法各异。一开始，我确实曾考虑过是否需要对这些不同的喜剧风格进行某种程度的融合。
与大鹏、白客交流之后，我们共同认为剧中角色都显得相当真实，剧本也遵循着真实的逻辑，因此无需过分夸大其词去演绎喜剧，强行编造笑料。我们只需按照现实生活的逻辑进行表演，让观众自行感受影片中蕴含的生活趣味。
拍摄过程中遭遇了不少困难。其中最大的挑战便是体育馆内年会高潮戏的拍摄，原定计划分三天完成，并且已经妥善安排好了所有演员的时间，然而大鹏、白客、庄达菲这三位主演却都出现了发烧症状，体温高达40度左右，因此我们不得不将拍摄分成两个阶段进行，第一阶段持续了三天，第二阶段则拍了两天。
在舞台下方，当托马斯（由大木扮演）和庄正直（由王迅扮演）同台时，舞台上并未出现董事长（欧阳奋强饰演）。而每当董事长（欧阳奋强饰）与徐云峰（李乃文饰）共同登场，庄正直便缺席了。因此，为了捕捉每一个精彩瞬间，拍摄过程中不得不将镜头分解，并大量运用了蒙太奇技巧。
主演们的健康状况并不理想，本以为给他们七天时间可以充分休息恢复，然而在大鹏和白客完成第一条戏份后，他们的心跳已飙升至每分钟160至170次，我们不得不立即为他们提供氧气袋。然而，由于唱歌跳舞对体力消耗极大，他们每完成一个镜头后都需要吸氧补给。有一次，我回看录影时发现大鹏的手指破了，鲜血直流，不禁疑惑他是否在拍摄过程中不小心撞到了什么。他声称在唱完歌后突然眼前一黑，几乎要失去意识，为了维持清醒，他不断用手指挖抓自己，最终在身上留下了一道深深的伤口。
在多场全景镜头中，大鹏总是以这种细腻的方式进行表演。他甚至坚称这些动作是专为角色量身定制的，理由是面对如此宏大的场景，胡建林难免会感到紧张，而这紧张情绪的流露正是角色紧张感的自然体现。坦白讲，演员们的敬业精神确实令人敬佩。
王迅在拍摄该段戏份前不幸遭遇肾结石，前一天疼痛难忍，以至于无法站立，不得不紧急接受手术。手术过后，次日清晨，他不顾身体状况，下午便迅速赶到体育馆继续拍摄。戏中他需频繁奔跑，与托马斯角色搏斗，扑倒对方。拍摄完一段后，我称赞表现不错，建议趁热打铁，再重复一次刚才的动作。王迅老师便对我说，导演请稍等15分钟，我好奇地询问发生了何事。他说，伤口开线了，现在在流血。
那场年会上的演出异常引人入胜，每个人都投入了极大的努力和牺牲来呈现。在我看来，拍电影往往如此，身处艰难的环境，众人共同面对这些挑战和困难，往往能激发出更强大的合力，迸发出惊人的力量。那出戏尤为出色，《我的未来不是梦》也令众多观众留下了深刻的记忆。
【3】人人都是一台工厂机器里的“螺丝钉”
电影起始部分，呈现了工厂与大厂同期风貌，观者不禁感到一种时空错位，这实际上是一组精心剪辑的蒙太奇画面。我们试图通过这一系列镜头，揭示标准件厂是如何逐步发展壮大成为一个大型集团的，然而，最初的工厂却似乎被遗忘在历史的角落。这不仅是为了展示我国社会经济的进步，同时，也隐含了胡建林这位标准件厂工人似乎被时代遗忘的无奈。
影片中胡建林带领中层员工挥舞锤子，并宣称我们都是螺丝钉，这一幕让部分观众感到困惑，他们不解为何电影将螺丝钉所象征的稳固、自给自足的工作状态视为一种正面价值。事实上，许多劳动者常常自嘲自己不过是小小的螺丝钉。
或许这缘于我出生于20世纪80年代，在我看来，螺丝钉精神始终是我们接受教育、自我认同的途径。在社会的大环境中，我们每个人或许显得微不足道，然而，我们又扮演着不可或缺的角色，发挥着稳定的作用。就好比在工厂里，即便是再庞大的机器，若缺少了一个螺丝钉，也可能引发运转不畅的故障。
在我们那个时代，螺丝钉精神并非自贬，反而是一种自我确认的信念，它明确地确认了我们每个人在社会整体中的价值。这种价值或许看似微不足道，实则不可或缺。
影片中的胡建林（大鹏 饰）。图/受访者提供
胡建林与我年纪相仿，我们这一代人普遍认同两点：首先，我们承认自己只是芸芸众生中的一员，或许只是颗平凡的螺丝钉；其次，我们坚信在社会这台庞大机器的运作中，即便是普通的螺丝钉，也扮演着不可或缺的角色。因此，对于胡建林而言，这样的自我认知无疑是十分正常的。
然而，近几年来，年轻一代所接受的教育更倾向于强调个性展示，以期获得他人对自我价值的认可。实际上，我认为这并不存在冲突，关键在于我们选择何种途径来展现和确认自我。这正如我们在影片中挑选这两首歌曲所遵循的原则相同。
胡建林在年轻时，所唱的《我的未来不是梦》这首歌，激励着年轻人勇敢面对苦难，默默付出辛勤的汗水，通过不懈的努力，才能收获美好的未来。然而，这首歌并未承诺你的未来定会升官发财，也未承诺你的未来将多么富有，它仅仅向你传达了一个信息：只有当你完成了这些努力，你的未来才有可能变得有意义，充满价值。
胡建林最终决定加入节目，选择了《SuperStar》这首歌。这首歌曲与现今大众的心理状态更为契合，人们不再满足于平凡的生活，渴望成为舞台中央的璀璨明星。这一选择既反映了我们在社会发展过程中心态的多样化，同时也预示着胡建林内心正在悄然发生的转变。
电影落幕时留下了悬念，胡建林等在年会上的出色表现促使董事长转变了立场，同时也有观众质疑这过于理想化，在现实的职场环境中，很难等待一位“青天大老爷”的出现来解决问题。实际上，董事长承诺道：“我会让那些本不应该失业的同事们重返岗位”，然而，哪些人属于本不该失业的，哪些人又应该失业，或许只有董事长自己才能作出最后的判断。
标准件工厂的员工们重获了他们的职位，这主要是因为他们原本是无辜的。我们向观众呈现了三位主要角色以及那些确实犯下罪行者的最终命运，然而对于其他人的结局，我们则有意留下了空白，让观众自行想象。
皮特（由孙艺洲扮演）与马克（由童漠男扮演）的角色，他们的职位经历了怎样的变动？那95%被裁的员工，有的重返岗位，有的则继续失业。实际上，观众们对于他们所相信的内容，往往会自行发挥想象。
影片中，孙艺洲饰演皮特。图/受访者提供
令人惊讶的是，那些指责结果过于“理想化”的人，实际上内心深处却渴望看到这样的结局。在某种程度上，他们可能将对于现实的不满投射到了电影结局上。正如叛逆者（由庄达菲饰演）所言，若坚守一个原则、坚持一种正义就算被称作理想主义，那么理想主义的门槛似乎并不高。
在现实生活中，我期望这部影片能够触动观众的内心。若他们在日后遭遇不公，能够想起影片中的人物如何勇敢地进行了抗争，从而思考自己是否也应当采取行动。哪怕只是在内心激起一丝反抗的火花，这也足以证明我们的电影已经取得了出色的成效。
观看《年会不能停》后，部分观众对同事关系的理解产生了新的认识。或许，一些年长的观众会向众人传授职场经验，提醒大家说话要谨慎，对同事保持警惕，避免随意发表意见。然而，我个人坚信，同事之间完全有可能建立起友谊。
常言道，要判断一个人是否可以成为朋友，往往需要共同经历一些事情来辨识。而职场中的同事，日复一日地与我们共事，频繁面临各种挑战，所以在职场上，我们更易察觉一个人的性格与品质。
当你们遭遇挑战时，彼此又是如何应对的？在荣誉与利益面前，你们又是如何行事的？通过这些问题，我们不难发现一个人的真实本性。若你在一家公司工作超过半年，便能够轻易洞察同事的性格特点，辨别出哪些人是你能够融洽相处的，哪些人是你能够信赖的。
胡建林，由大鹏扮演，与庄达菲饰演的潘潘以及白客出演的马杰克，组成了一个关系亲密的同事团队。图/受访者提供
起初，职场人士具备自我保护心理实属必需。然而，随着我们共同工作的轮次增多，对彼此有了更深的认识和信任，我认为可以尝试成为朋友。在这种情况下，无需过分担忧未来的不确定性，刻意与同事保持距离实属多余。
我认为人类本质上是群居生物，当你寻找到可以信赖的伙伴，随之而来的幸福感与满足感便会格外强烈，这无疑会正面作用于你在职场中的工作情绪，以及你对工作的热情。
【4】国内喜剧从祛魅、解构，发展到提供共同想象的阶段
我出生在天津，自幼便沉浸在相声和小品的氛围中，深受喜剧文化的滋养。我对天津电视台一频道播出的栏目剧《杨光的快乐生活》情有独钟，该剧的片头曲中有一句广为人知的歌词：“有钱没钱，开心就好。”这句歌词生动地展现了天津人的生活态度，对我来说，它同样体现了一种独特的喜剧风味。
对我来说，喜剧代表了一种审视世界与生活的独特视角，更是一种积极的生活哲学。世间万物，皆可成为喜剧的素材，无论你遭遇何物，皆可用喜剧的眼光去审视。
在日常生活中，我们往往对遇到的困难和痛苦感到恐惧和畏惧，然而，若能以喜剧的心态去面对这些挑战，当你能够从中找到笑点时，恐惧感便会大大减轻。随着时间的推移，你会逐渐认识到，这些困难其实并无大碍，痛苦只是暂时的，甚至可以成为与他人分享的笑料。这样的心态将使你在未来更有勇气直面挑战，获取更多的力量，并运用更丰富的智慧去解决这些问题。
生活必须持续向前，它必须不断进行。喜剧，这种艺术形式，能够赋予人们力量，让他们得以继续生活。
董润年出席了2023年金鸡百花电影节的闭幕式红毯环节。照片由受访者提供。
观察发现，在过去的数十年里，周星驰的喜剧作品对内地喜剧创作者产生了深远的影响。他的喜剧风格明显带有后现代主义和结构主义的特征，能够消解人们对“权威”的迷信。随着互联网的兴起，众多喜剧创作者开始尝试解构各类元素。原本大家对于某些共识有着牢固的认知，而打破这些固有观念，往往能创造出既出乎意料又合乎情理的幽默效果。
历经二十余年的互联网发展，如今在我们日常生活中的可解析元素已基本被剖析殆尽。在互联网时代，每一个人的观点都得到了放大，而集体共识正逐渐受到冲击。
然而，我认为这一文化现象与认知观念，经历了一个循环往复的过程。在所有事物被消解之后，人们实际上会期盼形成一种新的共识。毕竟，人类社会在本质上是由众人的共同想象所塑造，我们对自身的起源、精神、道德以及未来，都持有一种共同的想象，这一点至关重要。
观察发现，我国影视创作正逐步回归到这种集体想象状态，而这正是我认为近年来现实主义电影广受欢迎的关键所在。以《我不是药神》和《人生大事》为例，它们在多个层面和维度上重塑了我们作为中国人共同认知的核心，诸如我们的道德规范究竟如何？我们的未来愿景又是怎样的？我们究竟在抗争何种不公？
《年会不能停》这部影片实际上也在积极尝试完成这一目标。在电影中，喜剧元素正是建立在一种努力构建共同愿景的框架内，而我们所追求的共同愿景，实则是在探讨职场环境中如何追求公正。
我留意到有评论提到，观影结束后，他们顿感精神焕发，仿佛重拾了应对工作的勇气。这对我来说，无疑是一种极高的赞誉。
在2023年，我们制作了一部以脱口秀为主题的职场网络剧《不讨好的勇气》，该剧讲述了一位具有讨好型人格的女白领，她通过表演脱口秀找回了自己的本真，勇敢地对抗了职场中的种种不公，并最终收获了真挚的爱情。
这部网剧的职场场景设置在众和集团，讲述的是内部宣部和市场部之间的故事。该剧情已经拍摄完成，目前正处于后期制作阶段。我们期待在今年暑假期间，能与大家见面。
在此次路演活动期间，众多观众纷纷表示出对续集的期待，其中甚至包括我们的主演，他们与我交流过这一想法。尽管我个人并不倾向于重复创作，然而我对这部作品怀有深厚的感情。
在创作与拍摄期间，我们共同度过了许多愉快的时光；重逢后，携手进行路演，彼此间的欢愉如同家庭成员间的团聚，喜悦之情溢于言表。
《年会不能停》的创作者们现身2023年中国金鸡百花电影节的闭幕典礼，其中排在左一位置的是董润年。该图由受访者提供。
我们目前正严肃地探讨制作《年会不能停》续篇的可能性，然而，故事构思尚处于空白状态。我天生对未知充满好奇，总渴望在每部作品完成后都能尝试一些新颖的元素。在此之前，我主要致力于推进一部科幻题材和一部动作题材的电影创作，这两者都是我未曾涉足过的领域。
期待制作出一些影片，它们能够超越《年会不能停》，为观众带来更加新颖、刺激以及愉悦的观影感受。
九派新闻记者 周雨禾 北京报道
编辑 万璇 吴迪
