新人刚入职被当软柿子捏？
社畜加班三年还在原地踏步？
这一系列职场剧的情节，远非简单的娱乐作品。前些天微博平台公布的一些统计信息，让人感到十分意外，——刚毕业的学生平均要投递三十七份申请才能获得一个职位，而年龄超过三十五岁的求职者中，有一半人的收入甚至不如五年之前。知名企业纷纷进行人员调整，公务员考试的竞争异常激烈，人工智能技术逐渐取代人工岗位，如今，上班族观看这些影视剧，早已不再是为了消遣，而是希望从中找到一些真正能够帮助自己应对现实困境的实用建议。
《理想之城》中孙俪饰演的造价师遭遇同事窃取功劳、领导推卸责任、对手设置障碍的情节，堪称土木工程领域毕业生的辛酸写照。中建某局去年的内部调查表明，项目组女性员工的晋升时间比男性普遍长两年零四个月。苏筱那种执着于用计算工具精确核算钢筋水泥用量的坚韧精神，远比那些霸道总裁与平凡女孩相恋的虚构故事来得真切。日剧《半泽直树》那种"报复反击"的模式在中国工作场所完全行不通，我们的处世方式类似《平凡的荣耀》中白敬亭饰演的职场新人，挨了上司训斥后还能面带微笑地询问"您需要喝点茶吗"。
有一个情节非常有趣，在《杜拉拉升职记》中王珞丹经常手拿资料在走廊快速移动，这与脉脉上某位人力资源负责人发表的观点完全一致：如今新员工入职的第一堂课不是学习业务能力，而是掌握如何在电梯里与上级交流、在休息室时远离同事的闲聊话题。猎聘网曾调查过，行政职位的职员每天平均要行走8236步，这个数字比销售人员的步数还要多2000步，因此现在很多职场剧的女主角都会穿着运动鞋去上班。
观看《猎场》中胡歌饰演的猎头专家，联想到近期某知名网络企业被揭露支付八百万元猎头酬金招募一名算法专家的情况，智联招聘的统计资料表明，今年春季招聘期间，高级技术类职位平均只需三十四天即可实现工作转换，这一速度是普通岗位的两倍，然而电视剧并未展现的现实是，现实层面百分之七十四的猎头顾问自身无法维持十八个月，这个职业的离职比例甚至超过了他们所招募的软件开发人员。
《北上广不相信眼泪》中隐婚夫妻的情节被认为脱离现实，不过智联调研表明确实有23%的职场人士会隐藏婚姻生育信息。更贴近生活的是《理智派生活》里秦岚应对性骚扰的情节，某律所女合伙人观看后发微博称，她们团队现在招聘时会教导女员工使用手机快速录音功能，这种防身技巧远比电视剧里教的防狼喷雾管用。
这些剧最厉害的地方不在于揭示工作场所的阴暗，而在于准确击穿努力就能成功的假象。《闪耀的她》中秦岚饰演的投行精英，表面借助Jimmy Choo鞋履迈向人生顶点，实际上暗应了某职场软件的统计结果——年收入超过百万的女性高管，百分之八十二每周工作超过七十个小时，百分之七十五没有稳定伴侣，现实情况比剧里描绘的更为严酷。《棋逢对手》中黄轩由超市理货员蜕变为精英的情节，为三线城市年轻人带来些许真切鼓舞，快手平台存在若干沃尔玛职员组建了"郑墨升迁秘籍"交流团体。
看过那些剧的人应该都察觉到了，所谓的翻盘攻略其实就三种手段：遇到机会就模仿上司的思考方式，重要行动前把计划记得比菜谱还清楚，遭遇诬陷时就学崔西在《纸牌屋》里那个"笑着把伤疤揭开的办法"。毕竟生活比戏剧更缺乏公平，昨天还跟你称兄道弟的同僚，明天可能就拿着聊天记录去人力资源部告状了。
