一、招聘范围及对象
符合岗位条件要求的社会在职人员、非在职人员（无户籍等额外限制，以岗位具体要求为准）。
二、招聘岗位及条件
三、应聘报名
（一）报名方式
（二）报名时间
（三）报名要求
提供的个人信息、材料需真实、准确、完整，弄虚作假者取消应聘资格；
无以下情形：
因违法犯罪或治安管理受过刑事处罚；
被开除中国共产党党籍或公职；
处于立案审查期间或未解除党纪政务处分；
国家、四川省、成都市规定不得应聘事业单位的其他情形。
四、招聘程序
五、招聘考试
考试形式：分为笔试和面试，由医院组织人事部统一组织；
通知方式：考试具体时间、地点以短信通知为准（请保持手机畅通）；
合格线与录用规则：
总成绩合格线为 70 分，70 分以下者不予录用；
70 分及以上者，按岗位招聘人数 1:1 比例，依总成绩从高到低确定体检人员。
六、体检与资格复审
体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140 号），岗位有特殊要求的另行通知；
费用承担：体检费用由考生本人承担；
复检规则：初次体检不合格或有疑问者，可在 3 日内申请复检（仅 1 次，指定非原体检的三级甲等医院），复检结果为最终结论；
递补说明：体检 / 复审不合格或未按时参加导致空额，原则上不递补；紧缺岗位可从同岗位面试合格（≥70 分）人员中按总成绩递补。
七、录用及报到
体检、复审合格者确定为拟聘人员，按医院要求时限报到；
逾期未报到且无正当理由者，视为自动放弃；
与外单位有劳动关系 / 合同者，报到前须解除原关系。
八、咨询与监督
咨询电话：028-81585325（咨询时间：法定工作日 8:00-12:00、14:00-17:30）；
监督电话：028-81587001；
解释权：本公告未尽事宜，由成都市第六人民医院负责解释。
九、新院区简介（金牛院区）
附件：成都市第六人民医院2025年9月编外招聘工作人员岗位表.pdf
成都市第六人民医院
2025年9月1日
