沭阳县新闻中心招聘啥条件？

沭阳县新闻中心公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实新闻宣传队伍，提升媒体传播能力，更好地服务于沭阳县经济社会发展大局，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，要求应聘者具备扎实的专业基础、良好的职业素养和较强的综合能力,具体招聘信息如下：

招聘对象及基本条件本次招聘面向全国普通高等院校应届毕业生及社会在职人员，部分岗位要求具有相关工作经验，应聘者需年满18周岁，不超过35周岁（特殊岗位可适当放宽），拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，身体健康，具有符合岗位要求的工作能力，应聘者需具备国家承认的学历学位，且学历证书、学位证书须在报名前取得（应届毕业生可凭学籍证明报考），有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的、在读非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘岗位及具体要求本次招聘共设5个岗位，包括新闻采编岗、新媒体运营岗、视频制作岗、行政综合岗和财务会计岗,各岗位具体要求如下：

报名方式及时间安排本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录沭阳县人力资源和社会保障局官网或“沭阳发布”官方微信公众号，下载并填写《沭阳县新闻中心公开招聘报名表》，连同本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明（如有）及近期免冠彩色照片等材料，打包发送至指定邮箱（shuyangnews@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”，报名时间为自公告发布之日起至2023年11月30日17:00截止，逾期不再受理，报名资格初审通过后，应聘者需于12月5日17:00前登录报名系统打印准考证，逾期未打印者视为放弃考试资格。及流程考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算，笔试主要测试应聘者的专业知识、综合分析和文字表达能力，新闻采编岗、新媒体运营岗、视频制作岗将加试专业技能操作，面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的岗位匹配度、语言表达、应变能力和职业素养，具体考试时间、地点及将在准考证上明确，同时通过报名网站和“沭阳发布”公众号另行通知，笔试成绩及入围面试名单将于12月15日前在报名网站公布,面试结束后3个工作日内公布总成绩及拟录用人员名单。

薪酬待遇及聘用管理拟录用人员由沭阳县新闻中心组织体检和考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，体检考察合格后，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，薪酬待遇按照沭阳县事业单位同类人员标准执行，享受五险一金、带薪年假、定期体检、工会福利等，新闻采编、新媒体运营等核心岗位将额外享受绩效奖金和职业机会。

此次招聘坚持公开、公平、公正原则，严格资格审查和考试纪律，整个招聘过程接受社会监督，应聘者需如实提供个人信息，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格，招聘咨询电话：0527-83662186，监督电话：0527-83662893，沭阳县新闻中心作为县域主流媒体平台，将为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境,欢迎有志于新闻宣传事业的优秀人才踊跃报名。

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