汕头市教育局公开招聘，何时报名？

汕头市教育局公开招聘工作已正式启动，此次招聘面向社会公开选拔优秀教育人才，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，根据汕头市教育局官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个学段及学科岗位，具体包括幼儿园、小学、初中、高中及职业学校的教师岗位，部分岗位还涉及教学管理及教研辅助工作，招聘对象以应届毕业生和在职教师为主，要求应聘者具备相应教师资格证、学历学位及专业背景，部分岗位对职称、工作经验及年龄有额外要求。

本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录汕头市教育局公开招聘报名系统，按要求填写个人信息、上传相关证明材料（如身份证、学历学位证、教师资格证、职称证等），并在规定时间内提交报名申请，报名时间为自公告发布之日起至截止日期，逾期将不再受理，资格审查分为初审和复审两个阶段，初审主要对应聘者提交的资料进行形式审查，复审则结合笔试、面试成绩综合评定，笔试内容主要包括教育基础知识、学科专业知识及教育法律法规，面试形式为说课、试讲及结构化问答，重点考察应聘者的教学能力、专业素养及综合素质。

招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，全程接受社会监督，笔试成绩及入围面试名单将在汕头市教育局官网公布，面试结束后按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定拟聘人员，拟聘人员需进行体检和考察，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，体检和考察合格者确定为拟聘人员，并在汕头市教育局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同,纳入事业单位编制管理。

此次招聘的岗位设置紧密结合汕头市教育事业发展需求，重点向农村学校、薄弱学科及紧缺专业倾斜，幼儿园教师岗位要求学前教育专业背景，具备幼儿教师资格证；小学语文、数学等主要学科岗位要求本科及以上学历，对应聘者的教学经验有一定要求；高中及职业学校岗位则更注重专业对口及实践能力，部分岗位要求具有中级及以上职称或相关行业工作经验，本次招聘还设置了一定比例的定向岗位，面向汕头市户籍或生源的应聘者，旨在吸引本地人才回流,服务地方教育发展。

为保障招聘工作的顺利进行，汕头市教育局成立了招聘工作领导小组，下设办公室负责具体实施，同时邀请纪检监察部门全程监督，招聘公告及后续通知将通过汕头市教育局官网、“汕头教育”微信公众号等官方渠道发布，应聘者需密切关注相关信息，避免错过重要时间节点，报名过程中，应聘者应确保所提交信息真实准确，如有弄虚作假，一经查实将取消应聘资格；已聘用者将解除聘用合同,并追究相关责任。

汕头市教育局相关负责人表示，此次招聘是加强教师队伍建设、推动教育高质量发展的重要举措，将严格按照程序选拔优秀人才，为汕头市教育事业注入新鲜血液，也希望广大应聘者树立正确的就业观，认真准备考试，以扎实的专业素养和良好的精神面貌参与竞争，对于招聘过程中可能出现的问题，应聘者可咨询汕头市教育局人事科,咨询电话将在公告中公布。

此次公开招聘不仅为应聘者提供了稳定的职业发展平台，也为汕头市教育事业的发展储备了人才力量，通过规范的招聘程序和严格的选拔机制，确保录用人员具备良好的政治素质、业务能力和职业道德，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障，汕头市教育局将继续深化人事制度改革，完善人才引进机制，努力建设一支高素质、专业化的教师队伍,为办好人民满意的教育作出更大贡献。

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