河北承德总工会公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实工会系统干部队伍，提升服务职工能力，根据官方发布招聘信息，本次招聘涉及多个岗位，招聘条件、报名流程及注意事项等内容已明确,符合条件的应聘者需按要求及时报名。
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，招聘岗位主要包括综合管理、职工服务、法律援助等方向，具体岗位设置及人数以《承德市总工会2023年公开招聘工作人员岗位表》为准，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，热爱工会工作，具备较强的沟通协调能力、文字综合能力和服务意识，学历要求一般为全日制本科及以上学历，部分岗位要求相关专业背景，如法律、社会工作、行政管理等；年龄限制在35周岁以下（1988年X月X日后出生），特殊岗位可适当放宽，应聘人员需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录，非在职人员需提供无失业证明,在职人员需经所在单位同意。
报名方式采用线上报名，唯一指定平台为“承德市总工会官网”（http://www.cdgh.org）报名入口，报名时间自公告发布之日起至2023年X月X日X时截止，逾期不再受理，报名时，应聘人员需如实填写《承德市总工会公开招聘工作人员报名表》，上传近期免冠正面证件照、身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等扫描件，确保信息真实准确，因材料不实或填报错误导致的后果由应聘人员自行承担，每人限报一个岗位，报名期间将进行资格初审，初审结果可通过报名系统查询，通过初审的应聘人员需打印《报名表》及《准考证》，后续笔试、面试等环节均需使用。
招聘流程包括笔试、面试、体检、考察及公示五个环节，笔试内容分为《公共基础知识》和《工会专业知识》两部分，满分100分，重点测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力及工会相关业务知识，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定进入面试人员，面试主要考察语言表达、应变能力及岗位匹配度，采用结构化面试形式，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，拟聘人员名单将在官网公示5个工作日，公示无异议后办理入职手续，签订劳动合同，薪酬待遇按照承德市总工会相关规定执行,享受五险一金及工会福利。
此次招聘严格执行纪律要求，设立监督电话，对报名审查、考试、录用等环节全程监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为，确保招聘工作公平公正，应聘人员需密切关注官网通知，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息导致无法参加招聘的，责任自负，咨询电话：0314-XXXXXXXX（工作时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。
相关问答FAQs
问：非本地户籍人员是否可以报考承德总工会招聘岗位？
答：本次招聘不限户籍，只要符合岗位条件的外地户籍人员均可报考，但需确保报名时提供的所有材料真实有效，且能够按时参加后续考试环节。
问：在职人员报考需要提供哪些额外材料？
答：在职人员需提供所在单位出具的《同意报考证明》，明确证明该人员同意参加本次招聘并能够自行解决与原单位的劳动关系问题,未提供证明者视为报名无效。
