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1、最新xxxx励志职场故事大道理。一个励志的小故事，或许能给我们带来很好的启示，让我们受益匪浅。这里给大家分享2021最新励志职场故事大道理，希望大家喜欢！ 2021最新励志职场故事大道理 1、巨鹿决战 秦朝末年，天下大乱，军阀为了不同的利益互相争斗，其中项羽巨鹿之战一直流传至今。当时，赵王邪在巨鹿（今河北平乡西南）被秦军围困，向楚怀王求救。秦军兵强马壮，几乎没有人敢前去应战。项羽主动请缨为秦军弑父报仇，楚怀王便任命项羽为大将。 项羽先派大将英佑、大将普率领两万人作先锋，渡过海湾，切断秦军的粮草运输通道。随后，项羽率领主力渡河。渡河后，项羽命令士兵们每人带上三天的干粮，把做饭用的锅碗瓢盆都放在军中。
2、砸毁一切，把渡河的船只全部击沉，烧毁帐篷，对将士们说：“这次打，我们决不退缩，三日之内一定要击退秦兵。”项羽的决心和勇气，烧毁了船，打破了釜底抽薪，极大地鼓舞了将士们。楚军包围了秦军，大家斗志昂扬，越战越勇。一人抵十个秦兵，十人抵一百个秦兵。经过九场激战，秦军首领王离被活捉。其他秦兵不是被杀就是逃跑。围攻巨鹿的秦军土崩瓦解。在成功、鲜花和美酒的那一刻，这样的领袖当然是容易当的，但一个人或一个公司不可能总是伴随着一帆风顺的发展。世界上大多数成功的人，都经历过很多痛苦和磨难。有些人甚至一生都与失败相伴，直到人生的最后阶段，才在事业上取得巨大的成功。没错，在成功中，
3、当你成功的时候，你的下属可以看到前方盛开的花朵。你可以呼百应，但当团队遇到失败和挫折时，你如何保持目前一呼百应的良好领导局面？决定因素有很多，其中之一就是团结整个团队，激励大家同仇敌忾，激励员工以决心、信心和勇气去战斗到死。如果你畏惧危险，事事胆怯，你永远不会脱颖而出。只有把自己的安危放在一边，勇敢面对现实，才能让你的事业蒸蒸日上。2021最新励志职场故事大道理2 富弼拒绝赏赐宋代名臣 富弼克己奉公，为人耿直清正。据宋代《百类朝品行》记载，富弼任枢密院士时，宋英宗赵澍刚刚登基为帝。 赵澍即位后，将其父仁宗留下的文物全部赏赐给朝廷大臣，大臣们叩头谢恩，接受赏赐后，
4、告辞。而赵舒却让富弼一个人留下来，而且超出惯例，还送给他几件特殊的物品作为赏赐。富弼叩头致谢，然后坚决不肯接受这额外的赏赐。赵舒有些不高兴，淡淡地说：“这些东西不值多少钱，你没必要拒绝！”富弼语重心长地说：“东西虽然很微薄，但关键是额外的礼物，大臣们接受额外的赏赐而不拒绝，日后皇帝要是破格行事，你有什么依据去劝告他？”最后，富弼还是拒绝了赏赐。读者可能会说，富弼太过严肃，皇帝送你东西你不要，真是不懂欣赏啊！皇帝赏赐大臣的是物品，不是贿赂，为什么要拒绝呢？其实，这也正是富弼的高明之处。 关键在于富弼的一句话：“大臣受赏赐，不推辞，将来君王若有出格之事，有何根据劝告他？”也许每个人都
5、我曾经有过这样的经历，在根据功绩奖励人的时候，我的上司会额外给我一份礼物。作为下属，当我收到这份礼物时，除了心中充满感激，还会暗自高兴。我的上司是真的很喜欢我的。其实这正是下属要小心的地方。同样的贡献，为什么你得到的奖励比别人多呢？你要了解其中的原因。作为团队领导，关心下属无可厚非，但需要讲究方法。有时候是自己的本意，但下属会觉得领导的人品有问题，他在拉拢我，谁知道以后他会让我帮他做什么？你就是跳进黄河也洗不掉！也许你觉得下属没有勇气怀疑你，如果你真的有什么毛病需要他去掩盖，他真的会这么做。 那么如果有一天他犯了更大的错误，需要你帮他掩盖……
6、这时候你该怎么办？作为领导，最重要的是永远不要给别人把柄，尤其是你的下属，否则往往会因小失大。管好自己才能管好别人，无私才能无畏，无畏才能赢得威望。2021最新励志职场故事和精彩课程3 囚徒困境 博弈论中有一个经典案例——囚徒困境，非常耐人寻味。《囚徒困境》讲的是两个囚犯的故事，两个囚犯一起干坏事，却被警方发现抓捕，被关押在两个不能互相沟通的独立牢房里接受审讯。 在这种情况下，两名囚犯都可以做出自己的选择：要么交出自己的同伙（即与警方合作并背叛自己的同伙），要么保持沉默（即与自己的同伙合作而不是与警方合作）。两名囚犯都知道，如果他们都能保持沉默，他们都会得到释放，因为只要他们拒绝
7、如果他们不招供，警方就不能定他们的罪。但警方也明白这一点，所以他们给了两名囚犯一点奖励：如果其中一人背叛，也就是告发他的同伙，那么他就可以无罪释放，还可以得到一笔奖金。他的同伙会按照最严重的罪行被判刑，而为了加重刑罚，他还要被罚款作为对告发者的奖励。当然，如果两名囚犯互相背叛，那么两人都会按照最严重的罪行被判刑，谁也得不到奖励。那么，两名囚犯该怎么做呢？选择合作还是背叛？表面上看，他们应该合作，保持沉默，因为这样他们都能得到最好的结果：自由。但他们必须仔细考虑对方可能会做出什么选择。囚犯A并不是个傻瓜。 他立刻意识到，他无法相信自己的同伙不会向警方提供对他不利的信息。
8. 警察将能找到一个人被谋杀的证据，然后带着丰厚的赏金扬长而去，而他一个人则被关在监狱里。这个想法的诱惑太大了。但他也意识到他的同伙们并不是傻子，会这样想他。所以囚犯A得出结论，唯一理性的选择就是背叛他的同伙，把一切都告诉警方，因为如果他的同伙们愚蠢到只是保持沉默，那么他将是幸运的，能带着赏金出狱。而如果他的同伙们也按照这个逻辑向警方坦白，那么囚犯A无论如何都要服刑，至少他不必再被罚款。所以结果是，两名囚犯按照绝望的逻辑得到了最糟糕的报应：坐牢。在与其他公司打交道的过程中，我们难免会遇到类似的困境。这时，我们需要彼此之间有足够的理解和信任。 如果没有最起码的信任作为基础，就不能贸然合作。在彼此有了足够的信任之后
9、最后，真诚也是不可或缺的，如果没有真诚，或者太贪心，都可能导致双方都不利的坏局面。选择团队成员，就像在激流中寻找同舟共济的人，一定要确保大家都和你走的是同一个方向。换句话说，外面的世界已经这么危险了，一定不能找一个会在背后捅你刀子的人。2021最新职场励志故事大道理4以谦卑为本。一般认为，中国古代的帝王，总是以“孤”“鳏”自居，以表现自己是天下独一无二，除我之外谁的“天子”的气势。其实，这只是一个方面。 老子认为天不静则恐亡，地不宁则恐倾覆，谷不盈则恐枯竭，天子不重视自己的尊贵身份，就会垮台。要尊贵，就要以“卑”为本；要高贵，就要以“卑”为本。这其实也是天子自称孤寡的原因之一。
10、据慈流旧闻，有这样一个有趣的故事：唐肃宗为太子时，有一天陪唐玄宗进餐。桌上摆满了各种美味佳肴，其中有一盘羊腿，唐玄宗叫太子切羊肉。太子切完羊肉后，见他手上全是油腻，便拿起一块面包擦手。唐玄宗一脸不高兴地盯着他看。太子擦完手后，慢慢地把蛋糕送到嘴边，津津有味地吃了起来。这时，唐玄宗转怒为喜，对太子说：“人就该如此。”唐玄宗是皇帝，却能惜食。100、陈阿土的影响陈阿土本是一个从未出过远门的农民，攒了半辈子的钱，终于参加了一个出国旅游的旅行团。国外的一切都很新鲜。 关键是陈阿土加入了豪华团，一个人住标间，这让他很好奇。早上，服务员来敲门送早餐，大声说
11、“早上好，先生！”陈阿土一听愣住了。这是什么意思呢？在家乡，陌生人之间一般都会问：“你姓什么？”于是陈阿土就大声喊道：“我叫陈阿土！”就这样，连续三天，服务员每天都敲门喊：“早上好，先生！”陈阿土也大声回喊：“我叫陈阿土！”可他却气得不行。这个服务员太笨了，每天都问他叫什么名字，他告诉了他，他却怎么也想不起来，真是烦人。最后，他忍不住问导游“早上好，先生！”是什么意思，导游才告诉他。天呐！真是太尴尬了。陈阿土一遍又一遍地练习“早上好，先生！”两个字，以便能体面地应付服务员。另一天早上，服务员照常敲门。 门一开，陈阿土就喊道：“先生早上好！”
12、他说：“先生早上好！”与此同时，服务员叫道：“我是陈阿土！”人际交往往往是意志力和意志力的较量，不是你影响他，就是他影响你。作为领导，一定要树立自己的权威，树立自己的威严和影响力，适当注意自己的身份。在公众场合讲话，比如对着众多员工讲话、做报告时，要威风凛凛，威风凛凛，充满威慑力。对下属讲话时，说话要有分量，一是一，二是二，坚定果断，决不能被下属左右。不要让人搞混了谁是领导，谁是员工。当然，领导平时要特别注意自己的言行，因为你的一举一动都会影响到你的部署。所谓“上层效应”，谨防“上梁不正，下梁歪”！ 管理层的领导能力是激励员工努力工作的动力。2021年最新励志职场故事
13.大道理5 庄王的禁欲 每个人都有欲望，就连那些想“无欲”的人，本身欲望也很强。所谓“守天道，除人欲”，能做到吗？欲望和欲望对象之间，特别是在欲望得到满足之前，是相互促进的关系。因此，把欲望和欲望对象隔离开来，有助于把欲望维持在一定的“度”内。一个不能克制自己欲望的人，会因为缺乏自制力，事业上很难有成就。春秋五霸之一的楚庄王，就是一个能主动把自己和欲望对象隔离开来的典型。有一次，令尹子佩邀请楚庄王赴宴，楚庄王欣然答应。子佩在景泰摆设了宴席，但楚庄王却没有来。第二天，子佩见到了楚庄王，问他为何不来赴宴。 楚庄王对他说：“我听说你在景泰设宴。在景泰，南面是辽山，脚下是方皇水。左边是
14、前有长江，右有淮河，到了那里，你会幸福得忘记死亡的痛苦。像我这样道德浅薄的人，很难承受这样的幸福。我怕自己沉溺其中，苟延残喘，耽误了治国大事，于是改变了初衷，决定不来赴宴了。”楚庄王不去北京赴宴，就是为了克制自己的享乐欲望。因为楚庄王能和欲望对象保持一定的距离，所以他才能在即位之后，成为一个善于治理国家的君王。”三年的沉寂，一声响，一声惊喜； 三年沉寂，一飞冲天”，成为了治理国家得力的君王。现在有很多领导人因为贪财收受贿赂，被送进教室；有的领导人因为迷恋女人，误信枕头风，毁了自己的前程。从古至今，凡是成就大事的人，一定有很强的欲望。有欲望并不可怕，关键是不要被欲望牵着鼻子走。如果你不能主宰自己的欲望，那么你最好远离那些让你困惑的人。经营企业
15、做事情是长期的事情，要有持久稳定明确的指导思想。如果只想吃吃喝喝，早点把店关了，开个小百货养家糊口吧。 2021最新励志职场故事大道理6 纠君 春秋时期，在齐国当了三十年相的晏婴是一位著名的政治家。《左传》中有很多关于晏婴的记载。比如，晏婴常常劝齐景公爱民，但齐景公总是扰乱百姓。有一次，齐景公强迫民工修建大戏台，弄得齐人苦不堪言，百姓苦不堪言。恰巧，晏婴出使回来，目睹了这一幕，立刻劝齐景公不要修建戏台，齐景公最终同意了。 晏婴并不着急回家，而是立即赶到工地，督促民工们努力干活，稍有懈怠就用鞭子抽打他们。晏婴听了又骂又打，也厌烦了，就回家了。他刚离开工地，齐景公的使者就到了，下令停止施工。
16、解散，你们可以回去和家人团聚了。民工们听到这个命令，齐声欢呼，仿佛遇到了大赦一般，兴高采烈地赶回家。晏婴这样做，是故意把“美名”给君王，把“恶名”留给自己。孔子很钦佩他，说他不但纠正了君王的错误，而且让百姓感受到了君王的仁慈。人无完人，一个人无论职位多高，也总会犯错误。聪明的下属这时候就会不遗余力地去挽回上司的名声。如果公司犯了错误，这样做的结果可能是保住了公司对外的良好形象，对老板、对自己，甚至对整个团队的成员都大有裨益；私下里，老板也会很感激你的牺牲，总会找机会还你人情。管理中总是有这样的矛盾。 看似付出很多，其实收获更多。作为领导，即使有优秀的下属，也要尽量避免自己犯错。否则，虽然外在形象保住了，内心却会留下伤疤。一个人的思维总是有限的，在做决策，特别是做重大决策时，考虑不周就可能酿成大祸。所以，要集思广益。最好的办法是建立有效的决策机制，实行民主决策，做出明智的决策。每个人都会有犯错的时候，巧妙地帮助别人走出困境，是一门高超的学问，也是一门本领。
