3篇职场励志文章
3 篇职场励志文章 - 懂得做事，善解人意
在一次演讲中，有一位听众问我，职场上应该抱有什么样的态度。其实，在有正确的态度之前，首先要有正确的心态。最重要的两个心态是学习欲望和同理心。学习欲望用在做事上，同理心用在做人上。
有好奇心的人积极向上，上进心强，好奇心强，渴望学习和成长，永远不会满足于自己，当然对事物也充满好奇。这样的人在职场上永远不会放弃，不会随心所欲，会用知识或成就带来的满足感来磨砺自己。所以，有好奇心的人通常不用担心自己在工作中的表现，好奇心会促使他们去了解事物，做好事情。
有同理心的人会站在别人的角度去思考问题，不会以自我为中心。他们在职场上天生就容易与人相处，而且更有团队精神，能够与人合作。有同理心的人愿意放下自己的一些坚持，为别人的想法留出空间，然后整合双方都能接受的解决方案。在职场上，他们特别受欢迎，他们乐于助人，懂得“退一步海阔天空”的道理，所以下次再需要帮助时，别人也会很乐意帮忙。
好学与同理心，是做人处事的理性与感性，是职场中两种重要的态度，有一颗强烈的求知欲之心，也有一颗关怀团队的柔软之心。如果每个人不仅做好自己的工作，追求卓越，同时又能关心他人、与他人合作，那么组织自然就能运转顺畅。
当然，这样的人才可遇不可求。求知欲强的人通常聪明但孤僻，不善于合作。同理心强的人容易妥协，放弃自己的坚持。能同时拥有这两种特质的人，确实是职场上的稀有动物。
3篇职场励志文章——谦虚自己，自然胜利
大学毕业后，小宇进入一家大公司实习，他最大的愿望就是留在这家公司工作，但他被安排在公司的印刷室工作，整天不是做表格就是复印文件。
工作不到一周，小宇就极度沮丧。他以为名牌大学毕业生能被安排到公司重要岗位，既能锻炼自己，又能体现个人价值。然而，事与愿违，他觉得自己大材小用。更让他恼火的是，公司里有人叫他“表哥”或“印度皇帝”，他觉得自己不被认可。每次见到同学朋友，他都抱怨：“这份工作不需要什么技术，谁都能做，真烦人！”
和他一起实习的还有一位女生，叫王霞。这位“表姐”看上去很淡定，每天把需要的表格打印出来，再复印，一切做完之后就坐在那里盯着屏幕玩电脑。小雨心里想：“玩啊玩啊，一点都不考虑自己的未来，真是一个不负责任的女孩子。”
三个月的实习期结束了，又到了决定是留是走的时候了。小宇以为自己在公司呆下去的机会已经不大了。当公司人力资源部经理公布留用人员名单的时候，他惊讶地发现，王霞竟然是第一个被留用的，还被任命为办公室副主任！他此时甚至有些生气，虽然心里有怨言，但还是按时完成了公司分配给他的工作。太不公平了，她一个整天只会玩电脑的实习生，被提拔到这么重要的职位，他却要立刻离开！
不甘心放弃的他，去找公司老板问清楚，办公室里，老板打开电脑，给小宇看了一份让他很惊讶的资料，原来，王霞在实习期间，统计了公司每天的打印纸使用量，并制作了一页PPT。
一周五天的打印量分布不一样，周一用纸462张，周二用纸543张，周三用纸786张，周四用纸400多张，周五用纸573张，也有小幅波动，那下周再统计一次，做几次就会发现波动基本一致。
接下来，王霞统计了每天打印的纸张中，有多少是草稿文件，有多少是正式文件，并在PPT的第二页做了一个比例图，显示第一天的草稿文件和打印的正式文件各占了多少。这样就能看出纸张使用来源的构成情况。
在完成作文后，她计算了如果所有起草文件都双面打印，平均可以节省多少成本，最后计算出总体的成本节省水平。
小宇眼中“玩电脑”的小女孩，居然玩这个！
老板对小宇说：“一个实习生，能把打印复印搞得这么清晰透明，有信息有数据，有解决方案，还能做投入产出评估，这点小事都能管理到这种程度，我第一反应是她以后能当办公室主任了！”小宇听后红着脸，暗自叹了口气，心服口服地走出了老板的办公室。
初入职场，如果把激情埋没在琐碎的抱怨里，不管你的背景多么耀眼，都不会得到上级的认可。不管眼前的任务在你眼里多么平凡、简单，把平凡的事做好就是不平凡；把简单的事情做好就不简单。就像王霞一样，在打印纸上拼尽全力，最终脱颖而出。放下自我，做好眼前的任务，做到极致，才是制胜之道。
3篇职场励志文章——树立职场标杆
从一所普通财经院校毕业后，秦燕就拖着行李来到北方谋生，她的行李很简单：几套衣服，一张学士学位证，一张会计从业资格证，还有班主任在毕业前给全体同学的一封寄语。
在北京这样的大城市，秦燕的体重不算什么，她费了九牛二虎之力才找到一份大公司财务部的会计工作，上班第一天就发现财务部部长才三十岁，大学毕业两年就考上了CPA，现在年薪三十万。
秦燕暗自视主管为榜样。每天主管上班都早半小时，下班也晚半小时。秦燕上班早一个小时，等她打扫完办公室，主管也刚好到办公室。下班后，同事们都走了，秦燕就留下来看看主管是否需要帮忙。等主管走后，秦燕就跟着主管走了，趁机问主管一些工作上的问题，以及考CPA的方法技巧。主管很喜欢秦燕的勤奋和上进心，说在秦燕身上看到了自己的影子。主管几乎愿意回答秦燕所有的问题。
为了节省路上的时间，专心学习，秦燕在公司附近租了一套一居室，房租占了她工资的一半多，再加上听从领导的建议，报了注册会计师的网络培训班，买了不少教材和辅导书，工资所剩无几，秦燕大部分时间都只能靠馒头度日。
下班后，秦燕基本就是在看书。主管告诉秦燕，在考CPA的时候，她每天要看6个小时的书。为了保证能通过考试，秦燕每天看书8个小时以上。备考期间，她从来没有在凌晨2点前睡觉，每天最深的感受就是太困了。为了提神，从来不喝茶的她，晚上要喝大杯茶。每隔半个小时，她还要用冷水洗脸，在额头涂上薄荷油来提神。
经过两年的努力，秦燕终于考上了CPA。拿到CPA证书之后，秦燕并没有懈怠，因为她觉得主管还有很多需要向自己学习的地方。主管喜欢写工作笔记，对每项任务的完成情况了如指掌。每天下班前，主管都会把第二天要做的工作列出来，第二天一看清单就能立刻进入工作状态。主管做事有条理，任务的轻重缓急分得清清楚楚。主管喜欢自我反省。主管注重与同事搞好关系……
秦燕把上司的优点分解、优化，变成自己的工作特色。每次做事情，秦燕都会想：如果上司这样做，她会怎么处理？我怎样才能做得更好？如果我做不到更好，原因是什么？是自己不够勤奋，还是经验不够？
以主管这个角色为标杆，秦燕进步神速，一年后，她进入一家外企财务部，担任副主管，两年后，秦燕升任财务部部长，和主管一样，不到30岁就当上了主管。
大学毕业五年后，秦燕开着私家车回来参加聚会。同学们得知秦燕在北京有房有车，纷纷羡慕嫉妒，让秦燕告诉他们如何在职场上出人头地。秦燕问：“你还记得我们大学毕业时班主任说过的话吗？”同学们纷纷摇头，表示早就忘记了这样的事情。
秦艳说：“我们毕业的时候，班主任就告诉我们，在职场上要找准标杆，不断学习，不断超越。我刚参加工作的时候，就给自己找了一个标杆，知道自己想要达到的高度，然后才能做出相应的努力。”
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