范文是教学中作为范例的文章，经常用来参考写作模板，经常作为文秘写作的参考，也可以作为演讲材料前的参考。想知道如何写出一篇优质的范文吗？接下来，小编就给大家介绍如何写出一篇优秀的范文，一起来看看吧。
关于职场正能量的小故事
一天，车行来了一位中年顾客，说自己的车子出问题了，请他们帮忙修车。弟弟刚吃完饭，正在休息，不太愿意干活。哥哥便走过去，接过弟弟手中的抹布，检查了一下车子。车子并没有什么问题，只是很久没修了，便对那位先生说：“这件事就交给我吧，明天修车。”
客人听了这话，安心的走了。哥哥马不停蹄地干活，不但修好了车子，还把车子里里外外都擦干净了。这时，躺在一旁的弟弟却笑着对他说：“哥哥，你别这么笨，你干的都是不该干的事，你这么勤奋有什么用呢！”
弟弟笑着说：“反正我也没什么事，把车擦干净又不会有什么损失，明天客户来提车的时候看到车子焕然一新，一定会很高兴的。”
第二天，客户来取车，看到修好的车，非常惊讶，连连道谢并对修理工说：“我是一家大公司的董事长，你修车时的勤奋、细致、周到让我很感动，我觉得你是个很优秀的人，你愿意来我公司工作吗？”
哥哥的命运从此改变，很快经过努力，就成为了公司的部门经理；而弟弟则还在汽车经销店做着他觉得枯燥无味的工作。
人生经历：纳西族有句谚语：“好逸恶劳的人可以吃掉一千金币，但勤劳勇敢的手可以值一千金币。”勤劳的美德永远不会过时。哥哥的真诚和默默的工作赢得了一家大公司董事长的赏识。与弟弟的自以为是相比，勤劳才是真正的智慧。
职场上积极励志的故事（二）
我从来都是一个随性的人，而且是一个没有思想的随性的人。
我辞掉工作，在陌生的城市里四处游荡，寻找每一条不为人知的街道。今天面试我的是临汾人，看上去很年轻，很有干劲，给我推荐了一本书，叫《三国智慧》。
他问我来之前有没有了解过公司的情况，我说没有。最后他建议我下次去你们面试之前，先了解一下公司的情况。我知道他的良苦用心，但是我就是搞不明白，为什么我网上投了简历，你们自己都不看，来了就让我自我介绍，还要求再要一份简历。作为用人单位，为什么不先自我介绍一下，再给我一份公司的简历呢？你让应聘者去应聘，你去了解他，与此同时，他不也在了解你吗？！双向选择，公司讲究的是成熟经验，而个人当然更看重待遇等一些客观条件。我是那种问题多多的人，我看重管理我的人的品德、能力，我的工作环境，包括办公环境，同事的精神面貌，甚至周边饮食、出行是否方便，像我这样一个肤浅的人，怎么会要求深刻呢？我喜欢舒适地追求长期目标。
我并不是在说他个人的坏话，只是在表达自己的看法。这个小伙子至少给我推荐了一本书，我应该感激。这样的集团公司，去不去无所谓，各有各的优缺点。不过看着眼前这个黑瘦高挑略显稳重的家伙，我隐约觉得他工作的环境里有能帮助他成长的人。我也想遇到这样的人，也想慢慢成长，成熟起来。从这点上来说，我很羡慕他。
找工作需要耗费很多精力，公司和行业数不胜数，感觉迷失在宇宙里，慌了手脚，只能靠偶然的机会找工作。各种各样的公司，各种各样的布局，各种各样的人，难得能找到一两个自己喜欢的性格或建筑模式。匆忙决定去一家刚成立的小公司，真不知道以后会有什么机会。
在这趟奔波中，有一件事让我记忆犹新，他给了我预期的待遇，他希望我立刻就去上班，但我从来没这个打算。HR打电话让我去面试，我不想去。几天后，他又打电话给我，说他是我的同学，也是学弟。我还是去了，因为我在找工作。老板也在，对我还挺满意的。当然我也很高兴，觉得老板不靠谱，觉得他说的每句话都很好，但他人很好，如果让我开公司，就他这种人设，我觉得离成功太远了。临走时，他给了我一个红包，里面有20块钱。我惊讶，一个来面试的人，居然能收到用人单位的红包。
人生感悟：这个举动让我很感动，也很惊讶，不是因为白白拿了20块钱，而是我以前从来没见过这样的行为。HR说这是老板看到的故事，他学会了。我拒绝接受，但我不想否定老板学习的效果。他在传播情感，传播感恩，我接受了。以后我会努力用自己的方式传播感恩，把这个好的想法、好的东西传播出去，让更多的人去思考、反思然后努力进步。
职场上积极励志的故事（第三部分）
美国有一家牙膏公司，产品优良，包装精美，深受消费者欢迎，年营业额蒸蒸日上。记录显示，前十年，业务年增长率达10-20%，令董事会兴奋不已。然而，第十一年、第十二年、第十二年业绩停滞不前，每个月都维持同样的数字。
董事会对公司这三年来的业绩很不满意，于是召开了全国经理级高层会议，商讨对策。开会时，一位年轻经理站起来对董事会说：“我这里有一张纸，上面写着一个建议，如果你们要采用我的建议，就必须多付我五万元！”总裁很生气地说：“我每个月都给你们发工资，还有奖金奖励，现在我叫你们开会讨论，你们还要求多付五万元，是不是太多了？”“总裁先生您别误会，如果我的建议不管用，你们可以把它扔掉，一分钱都不用付。”年轻经理解释道。“好！”总裁接过纸看完，立刻签了一张五万元的支票给年轻经理。
纸条上只有一句话：将现有的牙膏口扩大1毫米。
总裁立即下令更换包装。试想一下，如果每个消费者每天早上多使用1毫米的牙膏，每天的牙膏消耗量将增加多少倍？这一决定使公司在成立第14年就将营业额提高了32%。
一个小小的改变，往往会带来意想不到的效果。面对新知识、新事物、新想法，我们不应该封闭头脑，置之不理，而应该把头脑打开1mm，去接受新知识、新事物。也许一个新领悟就能给我们带来很多启发，从而改善我们的表现和生活。
人生感悟：做事要一点一点做，一步一步来，千万不要想着走捷径，因为世界上没有捷径。脚踏实地，认认真真做事。
职场上积极励志的故事（第四部分）
福特是世界家喻户晓的著名汽车公司，它不仅让美国汽车业成为世界领先者，还改变了美国的国民经济。然而，谁能想到，这个奇迹的创造者福特，却以一个简单的“捡废纸”的动作，进入了这家公司呢？
刚大学毕业的福特曾经应聘过一家汽车公司，一起应聘的几个人的学历都比他高，因此福特通过面试的几率很小。当福特敲门走进董事长办公室时，发现门口的地板上有一团纸团，他很自然地弯腰捡起来，扔进了垃圾桶。
当福特刚坐下，准备向公司董事长自我介绍时，董事长便邀请他：“非常好，福特先生，您太棒了，您被录用了。”此时的福特当然还不知道，这份让人难以置信的录用通知，是他无意中的行为所致。在这之后，福特的表现果然没有让董事长失望，甚至最后还给公司改了名字，让福特汽车名扬天下。
福特的成功看似偶然，实则必然。他的潜意识行为是习惯、品质和修养的体现，而这种习惯的养成，源于他们积极的心态。正如心理学家威廉·詹姆斯所说：“播下一种行为，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。”
生活经验：蝴蝶效应是指在一个动态系统中，初始条件的一个微小变化可能导致整个系统产生长期巨大的连锁反应。对这种效应最常见的解释是：“一只蝴蝶在巴西扇动翅膀，一个月后可能会引起德克萨斯州的一场龙卷风。”
可见小事有大力量，我们的一言一行都可能影响我们的一生，人的一生中，一次大胆的尝试，一个灿烂的笑容，一个习惯性的动作，积极的态度和真诚的服务，都能产生意想不到的辉煌或人生的成功，带来的远不止一点点的喜悦和表面的回报。
职场上积极励志的故事 - 第五部分
都说“好马常有，好马不一定有”，那么，当没有好马的时候，好马要想展现自己的才华，该怎么办呢？
宋朝的时候，有个叫秦观的读书人，他认为要想成功，光是努力读书是不够的，还需要别人的赏识和推荐，才能进入官府。他想向当时著名的文学家苏东坡学习，但他只是一个落魄的读书人，所以很难见到苏东坡。
很快，机会就来了。秦观听说苏东坡要去离自己家不远的扬州，就请两个老熟人，也就是苏东坡的挚友，给苏东坡写了一封介绍信，把自己的诗文推荐给苏东坡。一切准备就绪，秦观提前去了苏东坡要去的扬州那座寺庙，模仿苏东坡的豪迈文风，在墙上写字。
果然，苏东坡看到庙墙上的题字时，大吃一惊，有一种似曾相识的感觉。后来，他看到秦观的诗，恍然大悟：“写在墙上的必是此人”——写在庙墙上的诗的必是此人！
秦观拿着荐信来到苏东坡面前，献上自己的杰作《黄楼赋》。苏东坡看了赞叹道：“这是屈原、宋元的才华！”欣然收他为弟子。从此，秦观成了苏东坡的弟子，成为著名的“苏家四子”之一。
当没有伯乐的时候，千里马应该像秦关一样，自己创造机会，做自己的伯乐。
职场上积极励志的故事
天思玩具制造有限公司的李先生突然收到一条陌生手机号码发来的短信，说白了，是一条求职短信。
这是第一次将求职申请直接发给老板，习惯发短信的李先生看得饶有兴致。
“尊敬的李先生，我早就听说您是一位识才重才的企业家，我在此自荐自己，作为一名愿意与公司荣辱与共的忠诚员工，贵公司未来的中高层管理者，一名志在成为公司骄傲、富有进取心和热情的青年，期待您的橄榄枝！请短信联系。附一首小诗作为自画像：我不是世间奇花，好坏参半，追求人生的成功，在职场上努力拼搏，展现自己的才华，人们称我为无声的艺术家。”
李先生连读两遍，忍不住笑了起来。这首诗连读的第一个字，就是“我是一个求职者”，意思是求职者有胆识，有智慧，而且有趣。虽然不知道他适合什么职位，但应该是一个很有前途的人才。
李先生看了一下自己的工作日程，想了想，按照对方的要求，回复了一条短信：“请您于本周三下午四点前来我公司面试。”
本以为对方会感激地说声谢谢，可没想到，他却提出了一个要求，一个非常奇怪的要求。“你能给我安排一次静默采访吗？也就是：没有语言，只通过手机短信交流。如果你不想错过我，期待你的回复！”
李总皱眉，这不光是他家的情况，估计其他公司都不会有这种情况，你是什么样的人才，敢提出这种史无前例的要求？
李先生果断回复：“我可以为您破例，希望这个破例是有价值的！”李先生在最后特意加了一个感叹号，以提醒对方。
出于强烈的好奇心，李先生想看看对方到底是一个什么样的人。
面试开始了，一边的桌子旁边坐着一位副总裁、人力资源总监和李总经理，每个人面前都放着一块牌子，上面写着他们的职务、姓名和手机号码。
瘦削却精明的年轻人一进屋就深深地鞠了一躬，被请坐后才坐下，然后快速掏出手机，将桌子上标注的手机号码存了起来，然后扬起阳光般的笑容，等待着提问。
以下全部为短信：
“请介绍一下自己。”
“我叫石墨，生来就是哑巴，被沉默所束缚，所以冒昧地提出采访请求，还请您原谅。”
三人面面相觑，都露出惊讶之色，这是他们从来没有想到过的事情，李先生心中一动，仿佛自己这首小诗暗示了什么，不禁露出笑容。
“我是中专机电专业毕业的，现在有两项发明专利，由于没有公司愿意接受我的发明，所以我一直在家自主开发。我相信我的专业技能和进取精神能为贵公司带来一定的技术进步和经济效益。”
“您为什么选择我们公司？”
“我从很多方面学到了：第一，你的老板是值得信赖的，值得追随；第二，玩具行业的创新和活力是无穷无尽的，值得挑战；第三，我需要一个施展智慧和才华的空间。”
“您觉得聋哑人士和正常人在工作上有差距吗？”
“有差异，但没有差距。聋哑人可能无法适应某些正常人可以胜任的工作领域；但在某些工作领域，聋哑人的表现会更好，甚至超出正常人的能力范围。一个方面的残疾，会在另一个方面得到补偿，这就是命运的公平。而且残疾的只是四肢，勤劳进取的精神并不会因此而残疾。”
李老师带头鼓掌，三人掌声虽然稀疏，却让石墨心里暖意融融，石墨站起身来，再次向三位采访者深深鞠躬。
石墨毫无悬念地被录用了。李老师开始思考一个问题：能不能给聋哑人设立一些生产车间或者工序？社会不应该歧视他们，机会不应该歧视他们，幸福也不应该歧视他们。
李先生按响了桌上的专用铃，秘书走了进来，仔细看了看手写板上的指示，微微点头，转身制定详细方案。
原来，李先生也是一位哑巴！
职场上积极向上、鼓舞人心的故事（第七部分）
一位父亲想给他的女儿买一只狗。城里有三个卖狗的人。
一个人说：“你看，这只狗不错，你女儿好像也挺喜欢的，1000块钱，你仔细看看，喜欢就出1000块钱，就成交了。至于那只狗，你看过了，你女儿现在也挺喜欢的，至于以后怎么样，与我没关系。”
父亲摇摇头就走了。
第二个卖狗的人说：“你看这只狗很不错，是英国纯种狗，颜色搭配的很好，看样子你女儿很喜欢，1000元这个价钱合适。我也不确定你女儿明天还会不会喜欢，那你先付我1000元，如果过了一周你女儿不喜欢了，只要你把狗带回来，我就把1000元还给你。”
爸爸有些动心了，又去找第三个卖狗的人。
第三个卖狗的人说道，“你女儿好像很喜欢，但是我不知道你养过狗没有？你知道怎么养狗吗？你女儿喜欢狗吗？但是她肯定是喜欢这只狗的，所以我会把狗带去你家，然后在你家找个最好的地方建一个狗窝。我会给它放上足够的食物，你可以喂它一个星期。我还会教你如何喂狗，然后我一个星期后再来。如果你女儿还是喜欢这只狗，而狗也喜欢你女儿，那么我这时候就收1000元钱。如果你说你不喜欢，或者你女儿和这只狗没有缘分在一起，那么我就把狗带走，把你的房子打扫干净，把所有的臭味都清理掉。”
第三个卖狗的人让父亲眼前一亮，他没有再讨价还价，就从第三个卖狗的人手里买下了狗。
职场上积极励志的故事 - 第八部分
有一位名叫史蒂文斯的中年男子，在一家公司担任程序员，他在这家软件公司工作了8年，然而就在这一年，公司破产了，此时史蒂文斯的第三个儿子刚刚出生，巨大的经济压力让他喘不过气来。
于是史蒂文斯开始了漫长的求职之路。然而一个月过去了，他却一无所获。有一天，史蒂文斯在报纸上看到一家软件公司正在招聘程序员，福利非常好。他立即赶到公司应聘。应聘者太多，竞争会非常激烈。经过简短的交谈，公司通知他一周后参加笔试。笔试中，史蒂文斯再次轻松通过，只剩下两天后的面试了。
然而，史蒂文斯在最后一轮中并未被选中。不过，史蒂文斯并没有感到怨恨，而是给公司写了一封信来表达自己的谢意。信中写道：“感谢贵公司投入人力物力，为我提供笔试和面试的机会。虽然我没有被录用，但通过这次应聘，我收获了很多经验，受益匪浅。”
收到回信后，公司上下都被这封信深深感动，总裁也知道了这件事。三个月后，新年到来，史蒂文斯收到了一张漂亮的新年贺卡，上面写着：“亲爱的史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们一起过新年。”贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来，那家公司又有职位空缺，他们首先想到了史蒂文斯。
史蒂文斯应聘的公司是著名的美国微软公司，十多年后，史蒂文斯凭借出色的表现成为了该公司的副总裁。
人生感悟：很多时候，我总是怀着一颗感恩的心，虔诚地奉献给所有认识我和不认识我的人。他们给我的一句劝告，一个微笑，一份爱，都足以让我在平静的生活里，细细品味，感动不已。用感恩的心态去面对一切，包括失败，你会发现，生活其实很精彩。
职场上积极励志的故事（第九部分）
优秀的人无论走到哪里，都会打下坚实的基础，所以才会走得越来越高。
有个女孩，月薪3000元，她修改的稿件漏洞百出，我气得拍桌子，她却回答：“我一个月就3000元，你还想怎么样！”
我觉得她的话很有意思，就好像我们买了一个便宜的东西，用了两天就坏了，然后我们安慰自己：这只不过是一点钱而已，你还指望什么呢？
当然，她的潜台词是，你给我8000，我一定干好。但问题是，老板是按业绩付工资的，你得在拿3000元工资的时候，先证明8000元的价值，老板才肯付。
我刚进公司的时候工资也是3000元，第二个月就涨到了8000元，因为每次老板要稿子，我不仅写得好，还给他两个或多个版本让他选择，一个是按照他的要求写的，其他都是我的建议。
那时我并没有想过什么技巧，只是喜欢写作，想着如何才能写得更好。而且因为我很珍惜自己的文字，觉得写的文字关系到我的个人品牌，所以我很小心。
在我看来，这是理所当然的事情，但在教过二十多个中文研究生之后，我发现这种态度非常罕见。那些比普通人多学了七年中文的人，甚至不愿意再看一眼自己写的东西。单词、标点符号和语法的错误令人震惊。他们没有相关的背景知识，更不在乎版式是否好看、图片是否漂亮。
他们关心的是是否要加班，但想把写作做好的人，不会考虑这些。因为打磨文字所付出的努力深不可测——不然曹雪芹也不会“加班”十年才写完《红楼梦》。扪心自问，哪个工作不是这样的？以“是否要加班”来评价工作好坏的人，肯定不是公司需要的人才，因为他们对待工作的态度是“干就干”，而不是“干好就好”。
比如我公司附近的麦当劳门口，就有一位看管自行车的阿姨，夏天的时候，她会用自己带来的塑料布把自行车全部盖上，等顾客取走自行车走的时候，她就会笑眯眯地拧出一块湿布帮你擦一下座垫，让它降温。
她从不要求，但很多人会多给她一块钱，并连声道谢。这位阿姨和其他看车人的区别，就在于“做得好”和“做到了”的区别——在金钱方面，差别是双倍的；在成就感方面，差别更是无法估量。
我非常理解一些新员工的想法：我又不想在这里呆太久，干嘛那么辛苦？其实谁会在一家公司干一辈子？在中国，能存活三年以上的公司不足10%。走向更好的公司、更好的工作，是我们每个人的征程。不同的是，优秀的人无论走到哪里，都会打下坚实的基础，所以才会越走越高。
成为世界500强企业的CEO应该是每个职场人的梦想，但对于新人来说，小公司也有它的优势。大公司就像蔡京的厨房，岗位细分到光是切葱就有专职厨师，你可能半天连切肉的机会都没有，更别说学做一整个包子了。小公司人力资源紧张，同样3000元的工资，你连切葱都学不会，所以你得赶紧学做包子，而且要会做很多种包子——当然，前提是你愿意学。
如果你在一家大公司获得了第一份工作，那么在庆祝的同时，你也要提醒自己，公司看到的只是你辉煌的学生时代。在职场上，你还是一个零，可能变成正数，也可能变成负数。很多人把所在组织的实力误认为是自己能力的实力——这也是有些离开央视的主持人很快被人遗忘的原因。白岩松曾说，一条狗如果每天都出现在央视，它就会成为一条名狗。但你要知道，没有了央视的舞台，它很快又会变成一条土狗。
“什么都带不走，只有业力。”这个“业力”可以这样解读：一是做好事的本领，二是做好事的态度。有了这个“业力”，就再也不愁找不到舞台了。但这个“业力”也不是白来的——当你有月薪3000元的时候，你要像月薪8000元一样去努力工作。你拿不到的那5000元，就是修炼这个“业力”的学费。
职场上积极励志的故事
大学毕业后，我先是在一家设计公司做设计师，但因为压力太大，工作不到半年就跳槽到一家超市做仓储管理员。
理货员这份工作看似简单，实则极其琐碎复杂，一个月后我再次辞职，暗下决心一定要找一份朝九晚五的工作。
几经周折，我终于如愿进入了一家银行，没想到银行的工作并没有想象中那么优雅，尤其是前台柜员，不仅很累，服务不好还会被客户投诉，各项任务指标更是让人应接不暇。
一天下班后，我拖着疲惫的身子回到家，刚一倒在沙发上，手机就响了，是大学同学打来的，说是出差路过，约我去酒店见面。
我的同学看上去很威严，说自己开公司，生意还不错，了解了我的情况后，说公司需要财务会计，建议我去，还答应给我加倍工资。
虽然他说的话让我很感动，但是因为我要搬到另一个城市，所以我决定考虑一下。
回到家，我告诉妈妈，我的同学让我去他的公司当会计。
妈妈听后什么也没说，递给我一杯水，催我回房间休息。
第二天，周末，妈妈一大早就叫醒了我，约我一起出去，我勉强答应了。
母亲没有说要去哪里，只是漫不经心地往郊外走去，路过一片树林的时候，一群麻雀飞过，有的飞到树上，有的落在地上。
妈妈停下来，看着周围飞翔的麻雀，若有所思。
妈妈抬头望着天空，好像在寻找什么。过了一会儿，她突然说：“你看燕子飞得好高啊。”
我顺着妈妈的目光望去，看见天空中飞着几只黑色的燕子。
妈妈又说：“你看燕子在飞，它的翅膀是不动的。”
我说：“这有什么奇怪的？大雁和老鹰不都是这样吗？”我不耐烦地问妈妈我们要去哪里。
妈妈不理会我闷闷不乐的脸色，意味深长地说：“是啊，真正能飞的鸟，翅膀是不会动的，麻雀、企鹅，总是扑扇着翅膀，其实飞不起来。人也是一样，不管做什么事，决定了就要下功夫，如果只是扑扇着翅膀，永远学不到什么真本事，更别说有所成就了。”
妈妈的一番话让我恍然大悟，焦躁的心一下子平静了下来。
从此以后，我努力提高自己的工作能力和技能，很快得到了领导的认可和赏识，很快被调到管理岗位，从此我就像一只快乐的小鸟，在职场的蓝天里自由飞翔。
职场如此，生活中亦是如此，唯有安定心态，才能在浊流漩涡的跌宕起伏中稳步前行，最终得到生活的青睐和喜爱，拥有幸福的生活。
