职场励志故事100字
1.【弥勒佛】
去过寺庙的人都知道，一进寺庙，首先映入眼帘的是弥勒佛，笑脸迎客，身后是黑舌韦驮。但相传，很久以前，他们并不在同一个寺庙，而是分管不同的寺庙。
弥勒佛热情又高兴，来了那么多人，他却什么都不在乎，粗心大意，账目也没有管好，所以还是入不敷出。韦驮虽然是个好会计，但他阴沉着脸，整天过于严肃，导致人越来越少，最后香火断了。
佛陀在检查香火的时候发现了这个问题，所以就把他们放在同一个寺庙里。弥勒佛负责公关，笑迎八方宾客，因此香火旺盛。但韦佗为人无私，一丝不苟，所以就要求他负责财务，严格把控。通过两人的分工合作，寺庙蒸蒸日上。
事实上，在雇主高手眼里，没有无用之人。就像武林高手一样，他不需要宝剑，只需要摘花飞叶就能伤人。关键是怎么用。
2.【多听少说】
从前，有一个小国来到中国，进贡了三个一模一样的金人，这让皇帝非常高兴。但这个小国却并不友善，同时提出了一个问题：三个金人中哪一个最值钱？
皇帝想了很多办法，请了珠宝商来检查、称重、看做工。他们都一模一样。该怎么办？使者还在等待回去报告。难道这么大的一个国家连这点小事都不懂吗？
最后，一位辞职的老部长说他有办法了。
皇帝请使者到正殿。老大臣自信地拿着三根吸管，插进了第一金人的耳朵里。吸管是从另一只耳朵里出来的。第二个金人的吸管直接从他嘴里掉了下来，而第三个金人的吸管却没发出任何声音，落入了他的肚子里。老大臣说：第三金人最值钱！使者沉默了，答案是正确的。
这个故事告诉我们，最有价值的人不一定是最能说会道的人。上帝给了我们两只耳朵和一张嘴，本来就是为了让我们多听少说。善于倾听是一个成熟人最基本的品质。
3.【分粥的故事】
曾经七个人住在一起，每天分享一大桶粥。可怕的是每天的粥都不够吃。
起初，他们通过抽签来决定谁分享粥，每天轮流一个人。所以每个星期，只有一天吃饱了，就是大家一起分粥的日子。后来，他们开始挑选一个道德高尚的人来分粥。然后大家开始组成三人粥委员会和四人评选委员会，但他们经常互相攻击，开始争论，粥都冷到了嘴里。最后，我想出了一个方法：轮流分享粥，但分享粥的人必须等到其他人都拿完最后一碗。为了不让自己吃得最少，大家都尽量平均分。哪怕不平等，他们也只能接受。大家其乐融融，日子过得越来越好。
同样的七个人，不同的分配制度，也会有不同的氛围。所以，如果一个单位有不好的工作习惯，那一定是机制问题。肯定是不完全公平、公正、公开，没有严格的对勤奋的奖励和对懒惰的惩罚。如何制定这样的制度，是每个领导者都需要考虑的问题。
4.【小】
战国时期，魏惠王因齐威王违背盟约，欲出兵伐齐。宰相惠施为了劝说魏王停兵，请来了京城智者戴进。大金人见魏王，问道：“你知道蜗牛的事吗？” ”魏王说：“是。戴普人说道：“蜗牛有两条触手，左边角有一个国家，叫‘满族’，右边角有一个国家，叫‘满族’，两国为了争夺领土，打了几十个国家。”胜者追了十五天，才撤兵回营。”魏王不以为然地笑道。曰：“这不都是谎言吗？”戴进道：“这话不假，你若不信，我给你证明一下：从大王的角度来看，四个方向有尽头吗？” ”魏王说：“没有尽头。戴金仁又问道：“人心穿越无尽宇宙，回到人界后，是不是可以说，人界小到似存在，又似虚无？” ”魏王说：“是啊。戴金仁说道。然后他又问道：“既然人间这么小，可有可无，而魏国在世界上也只是一个很小的地方，所以都城在魏国来说是一个很小的地方，而国王就是那么，与无尽的宇宙相比，蜗牛右角的曼族王又有什么区别呢？” ”魏王说：“没有什么区别。
戴金仁离开了。魏王仿佛被吸入了无尽的空间之中。他看不到人间，更看不到魏国。他体会到了人世和国家的渺小，感受到了征服和扩张领土的厌倦，意识到争取胜利只能是微不足道的。土地，实在是没有多大意义。于是他称赞戴进是一个“大人”，认为他有这样的眼光，远远超过了圣人。 （出自《庄子》）
职场励志故事告诉我们，职场中的一切得失都是渺小的。没有人会后悔临终时没有花更多时间在办公室工作。追求幸福、平安、幸福，是人一生中最重要的事情。
5.【习惯】
父子俩住在山上，每天赶着牛车下山去卖柴火。父亲经验比较丰富，负责在崎岖、弯道多的山路上行驶。儿子视力很好，总是在他要转身的时候提醒他：“爸爸，你转弯了！”
有一次，父亲因病没有下山，儿子独自开车。当我们到达拐弯处时，牛拒绝转弯。儿子尝试了各种方法，下车推拉，用青草引诱，但牛一动不动。
到底是怎么回事？儿子很疑惑。最后，只有一个办法。他环顾四周，见周围没有人，便贴着牛耳喊道：“爸爸，拐过街角！”
牛响应地动了起来。
牛靠条件反射生活，而人靠习惯生活。一个成功的人知道如何培养好习惯来取代坏习惯。当好习惯积累起来，他自然就会拥有美好的生活。
