如何应对职场面试中的难题
你知道如何应对困难的求职面试问题吗？在职场中，面试对于一个人来说是一个重要的环节，也是一个关键的作用，因为在面试的过程中，考官会问一些很难回答的问题。那么，让我教你如何处理困难的求职面试问题。希望这对大家有帮助。
如何应对职场面试挑战1
1、积极面对“奇怪问题、跑题”
“实际上要问一个问题，比如‘为什么下水道井盖是圆形的？’这与职业立场无关，考官为什么会问这个问题？”小张一脸疑惑的说道。采访中，小张对这个问题感到“沮丧”。他沉默良久，才说道：“我不知道。”随后，小张的情绪明显受到影响，越来越没有自信。
专业人士分析，“下水道井盖为什么是圆形的？”这是一道非常经典的面试题，在很多职业指导书籍中都被引用过。这个问题很经典，因为它的答案是开放式的。例如，一位申请人回答说：“圆形物体很容易携带，因为它们可以滚动。”出题者的目的是通过此题来测试应聘者的逻辑思维和创造性思维，同时也测试应聘者的临场反应能力。
职业心理学专家王益民老师指出，面试时，面对考官的提问时，应聘者最好表现出“非常渴望回答、非常愿意回答”的态度，这样会给考官带来很大的压力。让人产生积极的感觉。另一方面，回答“我不知道”有时会让人们认为你没有努力寻找问题的解决方案。如果申请人一时确实想不出什么，可以用“让我考虑一下”之类的话语来推迟一段时间。
面试时能够以积极的态度解决问题非常重要。有专家提醒，遇到无法回答的问题时，考生可以尝试调动现场资源寻找解决方案，包括敢于向考官提出一些问题。还有人说，有时候，面试是日常生活自然状态的体现，考生最好从日常生活做起，全方位提高自己的素质。
2、面临被“拒绝”的情况
“你觉得你刚才的回答正确吗？” “这是你的简历吗？显然准备得不够充分。” “我对你今天的采访表现感到非常失望。”有时，审查员会否定申请人的成就和意见，然后看看申请人被拒绝后会如何表现。这种面试称为“压力面试”。是指在面试过程中，考官提出一些困难的、具有挑战性的、非常规的问题或设计类似的情景，故意制造一种紧张、有压力的气氛，以观察应聘者的反应，探查他们的素质和性格。压力面试通常用于寻求需要高度心理承受能力的职位的候选人。
有心理学专家提醒，遇到这种情况，应聘者首先要保持冷静，不要被突如其来的问题吓倒，要对自己的判断和答案有信心；此外，申请人还可以提出反问句，例如“你觉得怎么样？”简历上有什么需要修改的地方吗？”等等。王一民老师认为，在被考官拒绝的时候，最重要的是申请人对自己要有一个适当的自我认识。
肖阳接受了采访。考官向小杨提出了要求：“请叫上你的20位朋友，在30分钟内到达我们的面试现场。”这时，肖阳从口袋里掏出了手机。考官又问：“你觉得你是一个自私的人吗？你为了自己面试，请了那么多朋友给你打工？”小杨回答道：“所谓朋友，就是在对方需要的时候伸出援助之手，今天我就是来帮你的。在公司找工作对我来说是件大事，当朋友来的时候对我来说有类似重要的事情，我会同意。”肖阳的回答得到了认可。有专家指出，面对这些问题，审查员主要看申请人的回答风格，具体回答内容是其次的。
3.珍惜展示自己的机会
一家电器大卖场通知小林去面试。当肖林赶到现场时，并没有看到平常的景象。人力资源部经理带着十几名应聘者来到店门口的马路上，让他们向路人打招呼。小林面对路人时，感到很尴尬，表现得很不自然。几天后，小林打电话询问面试事宜。雇主告诉他，他对人不够热情，不适合这份工作。
专家分析，小林经历的面试是模拟情景，测试应聘者的心理状况。这种压力测试很有针对性。以小林经历的面试为例，公司其实是想给员工一个心理暗示：每一个路人都是潜在客户，员工要知道“客户至上”。
王益民老师提醒，申请者应提前对自己所申请的职位有充分的了解。如果你应聘销售或教学等工作，可以提前做好一些准备，并注意自己要承受一些心理压力。在模拟考试中，考生要珍惜这个展示自己的机会。
此外，王益民老师表示，企业可以通过心理测试、性格测试等方式充分了解应聘者的心理素质。另外，压力面试结束后，公司应向应聘者说明目的。
如何应对职场面试挑战2
职场面试经历
1、以平常心正确对待面试，做好承受挫折的心理准备。即使你在面试中失败了，也不要因为一次失败来评判你的英雄。
2、必须对招聘单位和自己有正确的评价，并相信自己完全胜任该工作岗位。 “有信心不一定会赢，但没有信心就一定会输。”
3、适当提高衣着品质，着装整洁、优雅，改变自身形象，增强自信心。
4. 面试前深呼吸几次。你一定会感觉平静很多，勇气也会加倍。
5、与考官会面时，主动与考官进行亲切、体贴的眼神交流，消除紧张情绪。尝试与你心目中的招聘人员建立平等的关系。如果你感到害怕，感觉被对方的气势压倒，就鼓起勇气与对方进行眼神交流，待紧张消除后再表达你的求职建议。
6、当出现紧张的情况时，不妨自嘲一下，表达一下自己的感受，让自己更加放松。
7、当你感到压力时，不妨趁空档发现招聘人员的衣着、言语、身体姿势等缺点，从而提高自己的心理优势。这会自觉不自觉地增强你的自信心，回答问题时也会更加自如。 。深圳人才网
8、当与对方谈话出现间隙时，不要不耐烦。这样会给你留下思考的空间，并迅速理清线索，让对方感觉你是一个冷静、冷静的人。
9、回答问题时一旦紧张，可能会结巴或语速越来越快，紧张感就会加剧。这时候，最好的办法就是故意放慢说话的速度，让单词一一清晰地从嘴里说出来。吐出来后，速度慢了下来，我也不再那么紧张了。还可以强调词尾的发音，放慢语速、大声说话，以缓解紧张情绪。
10、当你进入考场，见到考官时，不妨故意大声说几句客套话，做到第一个发言，紧张感自然就会消失。
