职场犹如战场，有无数人在此拼搏。有的人始终在原地踏步，有的人则一落千丈，而有的人却能平步青云……在职业生涯里，你不能仅仅满足于手中的那份工作。若想升职加薪，你需要付出更多。下面给大家分享一些职场励志的小故事，供大家参考。
职场励志小故事1
美国知名主持人林克莱特有一天访问一位小朋友。他问小朋友：“你长大后想要做什么呀？”小朋友天真地回答：“嗯……我要当飞机的驾驶员！”接着，林克莱特又问：“假如有一天，你的飞机飞到太平洋上空，所有引擎都熄火了，那你会怎么做呢？”小朋友思考了一下，说：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我自己挂上降落伞跳出去。”当观众笑得东倒西歪时，林克莱特一直注视着这个孩子，想看看他是不是自作聪明的人。然而，接着孩子的两行热泪流了出来，这让林克莱特意识到这个孩子的悲悯之心无法用笔墨来形容。于是林克莱特问他：“为什么你要这么做？”小孩的答案展现了他真挚的想法：“我要去拿燃料，我还要回来！”
启示在于这便是“听的艺术”。其一，听话时切不可只听一半。其二，不能将自己的想法投射到他人所说的话语之上。应当学会聆听，要用真心去听，以虚心的态度去听。
职场励志小故事2
有一个小男孩，一天，他的妈妈带着他去杂货店买东西。杂货店的老板看到这个可爱的小孩，就动手打了他。
打开一罐糖果，让小男孩自己拿一把糖果。然而，这个男孩没有任何举动。经过几次邀请之后，
老板亲手抓了许多糖果放进他的口袋里。之后回到家，母亲带着好奇问小男孩，为何没有自己
为什么要老板抓糖果而自己不去抓呢？小男孩的回答很妙，他说：“因为我的手比较小呀。并且老板的手比较大，所以……”
以他拿的一定比我拿的多很多!”
启示：这个孩子很聪明，他明白自己存在着局限性，并且更为重要的是，他还知道别人比自己强。
强。凡事不能仅仅依靠自己的力量，要懂得在合适的时候依靠他人，这是一种谦逊的表现，更是一种明智的行为。
职场励志小故事3
一只小鸟正往南方过冬的方向飞。天气极为寒冷，小鸟被冻僵了，从天上掉落下来，落到一大片农田里。它躺在田里时，一头母牛走了过来，接着在它身上拉了一泡屎。冻僵的小鸟躺在牛屎堆中，发现牛粪很温暖。牛粪使它渐渐恢复了力气！它躺在那里，既暖和又开心，不久就开始欢快地唱起歌来。一只猫路过，听到了小鸟的歌声，便走过来查看究竟。顺着声音的方向，猫发现了躲在牛粪里的小鸟，它非常敏捷地把小鸟刨了出来，然后把小鸟给吃了。
这个故事的寓意是……
1)不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
2)不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
而且，当你处于深深的困境当中时，就不要说话了！
职场励志小故事4
从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐，分别是一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中一人要了一篓鱼，另一人要了一根鱼竿，接着他们就分道扬镳了。得到鱼的人立刻用干柴搭起篝火开始煮鱼，他大口大口地吃着，还没来得及品味鲜鱼的肉香，转眼间，鱼和汤就被他吃得一干二净，没过多久，他就饿死在那空空的鱼篓旁边。另一个人提着鱼竿继续忍受饥饿，一步一步艰难地朝着海边前行。然而，当他看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一丝力气也耗尽了，只能带着无尽的遗憾眼巴巴地离开了人世。又有两个饥饿的人，他们也获得了……
长者赐予了一根鱼竿和一篓鱼。他们没有各自离去，而是决定一起去寻找大海。他们每次只煮一条鱼，历经遥远的路程后，来到了海边。从此，两人开始以捕鱼为生。几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭和子女，也有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。
启示：一个人只关注眼前的利益，那么最终得到的只会是短暂的快乐；一个人有着高远的目标，但也需要应对现实的生活。只有将理想与现实有机地融合在一起，才有可能成为一个成功的人。有时，一个浅显的道理，就完全能够给人带来深远而有意义的生命启示。
职场励志小故事5
戴着手套的猫，抓不到老鼠。
20 世纪 70 年代初，美国麦当劳总公司对台岛市场很是看好。在打算正式进军台岛之前，他们觉得需要在当地先培训一批高级干部，所以就进行了公开的招考甄选。因为要求的标准比较高，很多刚踏入社会的青年企业家都没能通过。
经过多次筛选后，有一位某公司的经理叫韩定国，他脱颖而出。在最后一轮面试之前，麦当劳的总裁与韩定国夫妇进行了三次交谈，并且向韩定国问了一个让人感到意外的问题：“倘若我们要求你先去清洗厕所，你愿意吗？”韩定国还没来得及开口回答，旁边的韩太太就随口说道：“我们家的厕所一直都是由他来清洗的。”总裁非常高兴，于是免去了最后的面试环节，当场就决定录用韩定国。
后来韩定国知晓，麦当劳训练员工的首堂课是从洗厕所开始的。因为在服务业有“非以役人，乃役于人”的基本理论，只有先从低贱的工作着手，才有可能明白“以家为尊”的道理。韩定国后来能够成为知名企业家，正是因为一开始就能从卑微处做起，去干别人不愿意干的事。
职场智囊：
“低就”并不意味着低人一等。对于许多在就业岗位选择上的人而言，首要的不是先去瞄准那些令人艳羡的岗位，而是要一开始就树立起正确的就业观念。倘若干什么都过于挑剔，或者认为选准一个岗位就能一劳永逸，那么你很可能就会永远处于低人一等的境地。台岛的女作家杏林子曾说：“现在的社会中，那种昂首阔步、趾高气扬的人有很多很多。但是，真正有资格骄傲却并不骄傲的人，才是真正的高贵之人。”
职场励志小故事6
有个农夫种了稻苗后，希望能早早收成。每天他到稻田时，发现那些稻苗长得非常慢。他等得很不耐烦，心里想：怎么样才能让稻苗长得高且很快呢？想了很久后，他终于想到一个“方法”，就是把稻苗拔高几分。
他经过一番辛劳，然后满意地扛着锄头回家休息。他心想：明天稻苗肯定会长得更高。隔天早晨，他一早起身，就迫不及待地跑去稻田看自己的“成果”。然而，当他跑到稻田时，却看到所有的稻苗都已经枯萎了。
启示：从事推销事业，哪有一下子就成功的事情呢？每一株植物，都需要阳光、空气、水分以及土壤才能够逐渐地成长。农夫也必须每天辛勤地进行浇灌、耕耘等工作，才能够获得成果。许多人因为想要迅速地获取公司所提供的丰富奖金或者分红，就鼓励组织内的人员存货，让他能够“更上一层楼”。殊不知这种不劳而获的人，往往是想要快速达到目的却达不到。
职场励志小故事7
甲前往购买香烟，香烟的价格是 29 元。然而，他没有火柴。于是，他跟店员说：“请顺便送一盒火柴给我吧。”但店员并没有给予他火柴。
乙去购买香烟，香烟价格是 29 元。他身上没有火柴，于是跟店员说：“请便宜一毛钱吧。”最终，他用这便宜下来的一毛钱购买了一盒火柴。
这是一种较为简单的心理边际效应。其一：店主觉得自己在某一个商品上赚到了钱，而另一个商品没赚到钱，此时他的赚钱感觉指数为 1。其二：店主认为两个商品都赚到了钱，这种情况下赚钱指数为 2。显然，从心理倾向来看，店主更倾向于第二种情况。同样，这种心理也体现在买一送一的这种花招上，顾客会觉得有一样东西不用付钱，就好像自己赚了，实际上这都是心理边际效应在起作用。
启示：采用不同的方式往往能够带来意想不到的成果！一般来说，许多事情只要换一种做法，其结果就会有所不同。在人生道路上，提升心智模式以及改变思维方式是非常重要的。
