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和谐健康保险 2025 招聘:保险内勤管培生(多部门可选・金融类专业优先)

来源:和谐健康保险 时间:2025-09-07 作者:杨经理 浏览量:

和谐健康保险股份有限公司(2006 年成立专业健康险公司,全国 57 家分支机构)现招聘保险内勤管培生,覆盖个险 / 团险 / 综合管理等多部门,依托福佳集团成熟培养体系,助力应届生成长,具体信息如下:

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一、岗位核心信息

(一)管培生方向及岗位职责

管培生方向核心岗位职责
个 / 团 / 银邮 / 健康保险 / 直销部1. 辅助科室日常工作推进,保障部门业务高效运转;
2. 管理部门合同到期时限,收集制作手续费结算报表数据;
3. 整理汇总银保监会最新政策动态,为业务决策提供参考;
4. 协助开拓、维护客户与合作机构,支撑业务拓展;
5. 参与新险种推广与新展业技能培训落地。
综合管理部1. 负责职场管理与后勤保障,维护办公环境与员工工作支持;
2. 统筹物业管理、费用付款与报销流程,确保行政事务合规;
3. 开展资产管理与系统信息录入,保障资产台账清晰;
4. 管理各类系统档案,协助总经理室完成辅助性工作。

(二)任职要求

  1. 专业匹配:本科及以上学历,保险(金融类)专业优先,综合管理部方向可接受行政管理、工商管理等相关专业;

  2. 能力素质:具备基础办公软件(Excel、Word、PPT)操作能力,数据整理与文档归纳能力较强;

  3. 职业素养:工作细致负责,有耐心,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,愿意从内勤基础工作积累经验;

  4. 发展意愿:认同保险行业与健康险业务方向,接受管培生轮岗培养,有长期在金融保险领域发展的规划。

二、企业优势与培养保障

  1. 企业实力

    • 行业资质:专业健康险公司,全国设立 15 家省级分公司、57 家分支机构,服务网络覆盖全国,业务稳定;

    • 股东背景:控股股东福佳集团(2000 年成立,连续 10 年入围中国 500 强),业务涵盖石油化工、金融投资等多元领域,资源雄厚。

  2. 管培生培养优势

    • 成熟体系:福佳集团多年管培生培养经验,定制专属方案,帮助快速实现 “校园人→企业人” 角色转换;

    • 晋升空间:福佳集团高管、副总裁多从管培生起步,和谐健康延续该培养路径,管培生职业发展通道清晰;

  3. 工作价值

    • 多部门轮岗机会,全面了解保险内勤业务全流程(业务支持、行政保障、政策跟踪等);

    • 接触健康险细分领域核心工作,契合行业发展趋势(大健康 + 金融),积累垂直领域经验。

三、应聘方式

  • 投递通道:通过 “立即申请” 入口提交简历(建议在简历中注明 “应聘管培生方向 + 专业 + 毕业院校”,突出金融类相关课程成绩、实习经历(如有保险内勤、行政助理相关经历优先),展现细心、负责的工作特质);

  • 岗位提示:该岗位面向应届生,无强制工作经验要求,重点考察专业适配度与基础办公能力,适合希望在保险行业稳定发展、从内勤岗位扎实起步的求职者。


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