成都市近期发布了多批次面向在职教师的公开招聘公告,涵盖幼儿园、小学、初中、高中及职业院校等多个学段,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科,旨在吸纳优秀教育人才,优化教师队伍结构,以下为最新招聘信息的综合梳理:

招聘单位及岗位分布 本次招聘单位包括成都市直属学校、天府新区成都直管区、高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、新都区、温江区、双流区、郫都区等区域的中小学及幼儿园,部分职业院校也纳入招聘范围,岗位类型以学科教师为主,部分学校招聘心理健康教师、信息技术教师、特殊教育教师等专业人才,少数岗位包含行政兼教学职责,成都七中、成都石室中学、成都树德中学等名校均面向全国引进骨干教师,而区域内的优质公办学校则侧重招聘具有3年以上教学经验的在职教师。
招聘条件与要求 1. 基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护党的教育方针,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康;年龄一般不超过40周岁(部分高级职称或骨干教师可放宽至45周岁);须持有相应学段及学科的教师资格证书,且教师资格证任教学科与招聘岗位学科一致。
教学经验:要求具有3年以上全日制学校教学工作经验,且需提供原单位盖章的教学经历证明;骨干教师、学科带头人需具备区县级及以上荣誉称号,或获得教学竞赛一等奖及以上奖项。  学历与职称:本科及以上学历,部分名校或重点岗位要求硕士学历或中级及以上职称;应届毕业生或未取得职称者需具备优秀的教学能力和科研成果。  其他要求:普通话水平二级甲等及以上(语文教师需二级甲等以上),具备较强的班级管理能力和团队协作精神;部分岗位要求具备信息化教学能力或课题研究经验。招聘流程与时间安排 1. 报名方式:采用网上报名与现场报名相结合的方式,网上报名需登录成都市教育局官网或各区域人事招考平台提交简历、身份证、教师资格证、职称证、教学业绩证明等材料;现场报名通常在指定教育机构或招聘会现场进行,部分学校要求同时提交纸质版和电子版材料。
时间节点:2023年至12月为集中招聘期,其中高新区、天府新区报名截止时间为30日,锦江区、青羊区截止时间为12月15日,具体时间以各公告为准。  考核方式:分为笔试、试讲、面试三个环节,主要考察学科专业知识、教学设计能力、课堂组织能力及综合素质,部分重点学校增加心理测试或实操环节(如体育教师需展示技能)。  体检与录用:根据综合成绩排名确定拟录用人员,统一进行体检(参照《四川省申请教师资格人员体检标准》),体检合格后公示7个工作日,无异议后办理入职手续,纳入事业单位编制管理。福利待遇与发展保障 1. 薪酬福利:执行成都市事业单位工资标准,享受五险一金、绩效奖金、年终补贴、带薪寒暑假等;骨干教师可享受专项人才津贴,部分学校提供住房补贴或教师公寓。
职称评定:入职后纳入学校职称评聘体系,优先参与各级各类教师培训项目,支持申报省市级骨干教师、名师工作室成员。  职业发展:定期组织教研活动、学术交流、外出考察等,与国内外名校建立合作机制,为教师提供专业成长平台。相关问答FAQs
问1:非成都市户籍的在职教师是否可以报考?需要提供居住证吗?
答:可以报考,招聘公告中未限制户籍,但非成都市户籍考生若未办理居住证,需提供报名前6个月内的成都市社保缴纳证明或房产证明,具体以各区域招聘要求为准,建议提前咨询当地教育局确认材料细节。

问2:如果目前有工作单位,入职需要原单位同意吗?需要离职证明吗?
答:需要,报名时需提交原单位加盖公章的《同意报考证明》,若被录用,须在规定时间内提供与原单位的解除劳动合同证明及离职材料,否则不予办理入职手续,建议提前与原单位沟通,避免影响录用流程。
