关于职场的励志故事
职场励志故事1
去过寺庙的人都知道，一进寺庙，首先映入眼帘的是弥勒佛，笑脸迎客，身后是黑舌韦驮。但相传，很久以前，他们并不在同一个寺庙，而是分管不同的寺庙。
弥勒佛热情又高兴，来了那么多人，他却什么都不在乎，粗心大意，账目也没有管好，所以还是入不敷出。韦驮虽然是个好会计，但他阴沉着脸，整天过于严肃，导致人越来越少，最后香火断了。
佛陀在检查香火的时候发现了这个问题，所以就把他们放在同一个寺庙里。弥勒佛负责公关，笑迎八方宾客，因此香火旺盛。但韦佗为人无私，一丝不苟，所以要求他负责财务，严格把控。通过两人的分工合作，寺庙事业蒸蒸日上。
其实，在雇主大佬眼里，没有无用之人。就像武林高手一样，他不需要宝剑，只需要摘花飞叶就能伤人。关键是怎么用。
只有吃苦，才能成为大师。
职场励志故事2
美国有一家生产牙膏的公司。产品优良，包装精美。深受消费者喜爱，年营业额蓬勃发展。记录显示，前十年每年业务增长率为10-20%，这让董事会异常兴奋。然而，当业绩进入第11年、第12年、第12年时，却陷入停滞，每个月都保持同样的数字。
董事会对三年业绩不满意，召开全国经理级会议，商讨对策。会议期间，一位年轻的经理站起来对董事会说：“我手里有一张纸，纸上有一个建议，如果你们想用我的建议，就必须额外付给我一笔钱。”五万块钱！ 总裁听了很生气，说道：“我每个月发你的工资，还有分红和奖励。现在请你来开会商量，你还想要另外五万元。是不是太过分了？” “先生。”总统先生，请不要误会我的意思。如果我的建议不起作用。你可以把它扔掉，不用付一分钱。 ”年轻经理解释道。 “好的！”总裁接过那张纸，看了之后，立即签下了一张五万元的支票给了年轻经理。
那张纸上只写着一句话：将现有的牙膏口扩大1毫米。
总统立即订购了新包装。试想一下，如果每个消费者每天早上多使用1毫米牙膏，那么每天会多消耗多少倍牙膏？这一决定使公司营业额在第 14 年增加了 32%。
一个小小的改变往往会带来意想不到的效果。当我们面对新的知识、新的事物、新的想法时，千万不要闭上脑袋，把它们抛在脑后。我们应该把头脑打开1毫米，接受新知识、新事物。也许一个新的想法可以为我们提供很多灵感，从而提高我们的表现，改善我们的生活。
职场励志故事3
罗静大学毕业后，几次错失工作机会。这天，他按照报纸上的信息，去一家就业公司应聘。没想到，公司原本计划招聘8名员工，但前来应聘的却有数百人。当罗静填好表格，耐心排队等待公司负责人面试时，一个员工模样的人走了过来，对他们说道：“我们老板再过一个小时就不会来了，我在现在很着急，想请您帮忙：他有好几卡车水泥到了，而且要下雨，暂时找不到卡车司机，所以想请您帮忙卸货。水泥是自愿的，好吗？”众人见他也是公司的，就想离开。去帮忙卸水泥。不过，也有人表示：“卸水泥是工人的工作，没必要我们为他辛苦。”结果，大部分人都站在原地不动，唯有罗靖等一小部分人从队伍中钻了出来，主动和那人一起卸水泥。水泥卸了一大半后，那人又开口了：“对不起各位，我们老板刚来，说今天不能来，真的很抱歉。”正在卸水泥的大学生们屏住了呼吸。有的说：“这不是坑我们吗？我不干了！”有的说：“我不是他们公司的员工，你叫我去义务劳动，没门！”胡拉拉有一半以上的时间都是走开的。但罗静等几人坚持不懈，直到水泥全部卸完。
当他们在水龙头下用手清水洗了脸后，让他们卸水泥的人笑着对他们说道：“恭喜你们，这是我预设的特殊考试，你们都通过了。从现在开始，你们是我们公司的正式员工。”这些通过“特考”的大学生才意识到，这个不起眼的“员工”其实就是他们的老板。
职场励志故事4
大学毕业后，米琳来到南方城市找工作。经过一番努力，她和另外两个女孩最初被一家公司录用。试用期为1个月。如果试用申请合格，他们就会被录用。
这一个月的时间里，米琳和两个女孩辛苦了。 29日，公司根据业务能力对三人进行了逐项评级。结果，米琳虽然也很优秀，但还是比另外两个女生低了一到两分。公司王经理让下属通知米林：“明天是你最后一天上班，后天就可以退房走人了。”
最后一天上班，两个留用女孩等人关切地劝说米琳：“反正公司明天会给你一个月的试薪，你今天就不用上班了。”米琳笑了。 ：“昨天的工作还有点未完成，等我完成那项工作之后再走也不晚。”下午三点，米琳完成了最后的工作。别人劝她早点下班，她却微笑着，从容地把工作的桌椅擦拭得一尘不染。她也和“同事”一起下班了。她感觉很满足，站直了身子。到了最后一班。其他员工看到她这样做，都很感动。
第二天，米琳就到公司财务部去算账。算完账，她正准备离开，就遇到了王经理。王经理对她说：“别走，从今天开始，你就去质检部上班。”米琳听到这话，心中一惊。她不相信会有这么好的事情发生。王经理笑道：“昨天下午我偷偷观察了你很久，你做事有一种执着的理念，正好我们公司质检部缺一个质检员，我相信你会做一个那里干得好”
职场励志故事5
有一位医生，被分配到研究所，成为学历最高的人。有一天，他去单位后面的小池塘里钓鱼，正巧主任和副主任就在他的左右，也在钓鱼。他只是轻轻地点了点头。这两个本科生要聊什么？
过了一会儿，导演放下鱼竿，伸了个懒腰，飞过水面到对面去上厕所。医生的眼珠子都快掉下来了。浮在水面上？决不？这是一个池塘。当导演上完厕所回来时，他也从水中浮了回来。这是怎么回事？对于一个博士生来说，问自己为什么是医生并不容易？
过了一会儿，副主任也站了起来，走了几步，飘过水面，来到了厕所。这一刻，医生差点晕过去：不会吧，你已经到了武林高手云集的地方了？
博士生们也着急。这个池塘的两边都有围墙。要去对面的厕所，得绕路十分钟，而且回单位也太远了。我应该怎么办？博士生不愿意询问两位主任。憋了许久，他才起身，走进了水里。全：我不认为本科生能通过的，博士生就不能通过。
只听扑通一声，博士生就掉进了水里。两位导演把他拉了出来，问他为什么要下水。他问道：“你为什么能走过去？”
两位导演相视一笑：“这个池塘里有两排木桩，由于这两天下雨，水刚好在水下，我们都知道木桩的位置，所以我们可以踩它们吗？”
学历代表过去，只有学习能力才代表未来。只有尊重经验的人，才会少走弯路。一个好的团队还应该是一个学习型的团队。
