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孙子兵法金句:知彼知己,方能在职场竞聘中百战不殆?

来源:网络整理 时间:2025-08-07 作者:当涂招聘 浏览量:

谈及《孙子兵法》,众人首先联想到的往往是用于战争的兵书。然而,这部距今已有两千多年的古老著作,其中亦蕴含着丰富的为人处世智慧。春秋时期的军事家孙武,仅以区区六千言,便将古代战争的策略剖析得淋漓尽致。

今日,我们不涉战争话题,转而探讨《孙子兵法》中那些富含生活智慧的至理名言。这些语句初看平凡,深入琢磨却字字如刀,向我们揭示了在错综复杂的人际交往中如何游刃有余。

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知彼知己者,百战不殆;

不知彼而知己,一胜一负;

不知彼,不知己,每战必殆。

(《谋攻篇》)

熟知敌我双方,即便百战亦难败;若仅知己不知彼,胜败几率各占一半;若对敌我皆无了解,每场战役都充满风险。

【感悟】 这乃竞争之根本法则!无论是职场选拔、商业较量还是人际斗争,“殆”之所在往往源于认知的盲点。需审视自身之长与短,洞悉对手之策略与不足,同时亦需洞察环境之走向。在数据洪流之中,“知”之能力便是生存的坚实壁垒。若盲目投身其中,难免沦为牺牲品。

-2-

上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。

攻城之法为不得已。

(《谋攻篇》)

用兵的最高境界在于挫败敌人的战略部署,紧随其后的是瓦解其外交同盟,再之后是击败其军队,而最末等的选择则是围攻城池。攻城往往是在万不得已的情况下才会采取的手段。

这昭示了资源消耗的残酷层次。职场上的竞争犹如坚城攻坚,是一场激烈的消耗战,比如加班和内卷;而商业领域的竞争则是价格战的血拼。真正的智者则追求“伐谋”和“伐交”的策略:通过创新来颠覆对手的布局,通过合作来瓦解对手的联盟。如此一来,可以避免陷入“攻城”式的惨烈胜利,从而大幅降低生存成本。

-3-

兵贵胜,不贵久。

(《作战篇》)

【释义】 用兵作战贵在速胜,不宜旷日持久。

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感悟:时间堪称成本激增的利器。项目一旦延期、决策犹豫不决、行动迟缓,不仅耗费了资源,更严重的是消磨了团队士气,错失了良机。在竞争激烈、快者胜的时代,迅速取胜的思维模式尤为关键:准确锁定目标、快速检验并修正错误、高效执行任务、迅速完成闭环。拖延症,堪称生存竞争中的一种慢性毒瘤。

-4-

善战者,致人而不致于人。

(《虚实篇》)

【释义】 善于作战的人,能调动敌人而不被敌人所调动。

【感悟】 这正是把握主动之要!若只是被动应对、疲于奔命,终将陷入生存的不利境地。在职场,主动提出议题、引领领导的期待;在竞争中,制定规则、划定竞争的跑道;在危机时刻,预先制定方案、掌握发展的节奏。“引导对手”是战略布局,“不被对手引导”则是底线。我们要成为棋手,而非任人摆布的棋子。

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兵者,诡道也。

故能而示之不能,用而示之不用,近而示之远,远而示之近。

(《计篇》)

用兵作战,往往充满了欺诈手段。因此,在有能力战斗时,需表现出无能为力;在准备发起攻击时,要假装无意进攻;在靠近敌人时,要假装自己还在远处;而在远离敌人时,又要假装自己就在附近。

这不是在提倡欺诈行为,而是在阐明信息对抗的内在规律!在信息高度公开的时代,掌握“示形”技巧显得尤为关键:掩饰真实意图,散布战略迷雾,确保核心信息的保密。采取虚虚实实的手法,使对手在错误判断中暴露出破绽。务必牢记:底牌的掌握远比口号的喊叫更为重要。

-6-

攻其无备,出其不意。

(《计篇》)

出奇制胜,选择敌人疏于防范的时机发起攻击,或在敌人意料之外的时刻展开行动。

【感悟】创新与突破的核心所在!在激烈的红海竞争中,正面强攻往往代价不菲。真正的突破往往出现在“无备”之地:那些尚未被满足的需求、那些被忽视的细分市场、以及对手的思维盲区。“不意”之刻:技术的突破点、政策的机遇窗口、认知的转折点。若能找到自己的“无备不意”之处,便找到了通向蓝海的入口。

-7-

其疾如风,其徐如林,侵掠如火,不动如山。

(《军争篇》)

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行动迅猛,宛如狂风席卷而至;节奏舒缓,仿佛森林逐渐铺展;进攻猛烈,犹如烈火蔓延原野;防守稳固,如同山岳屹立不摇。

【感悟】这便是行动力的最佳韵律!执行时应当“迅猛如风”——决策迅速、反应敏捷、更新迭代迅速;布局上需“从容不迫如林”——细致入微、井然有序、协同一致;发力时当“勇猛如火”——集中资源、全面攻击、势不可挡;守成之道则是“坚定不移如山”——保持定力、展现韧性、坚守底线思维。唯有掌握节奏的转换,才能做到收放自如,立于不败之地。

-8-

投之亡地然后存,陷之死地然后生。

(《九地篇》)

将军队置于绝境,却能够唤醒他们拼尽全力求生的决心,最终得以保全;将军队逼入必死的绝地,反而能激发他们拼死一搏的斗志,从而获得一线生机。

【感悟】绝境之中蕴藏着反弹的力量!在安逸的环境中,人的能力往往会触及上限。我们有时需要自己创造“背水一战”的困境,或者在危机之中发现“向死而生”的转机。巨大的压力能够击碎惰性,唤醒潜在的能力。然而,这需要谨慎对待,非真正的勇者不应轻易步入绝境。

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主不可以怒而兴师,将不可以愠而致战。

(《火攻篇》)

君王不应因一时的怒火而触发战争,将领也不应因一时的怨气而率军参战。

感悟:情绪实为决策之最大障碍!在愤怒驱使下的报复行为、在嫉妒心理下的攀比心态、在焦虑情绪下的盲目行动……无不可能导致严重的后果。在信息泛滥、情绪极易被激发的今天,孙子的教诲犹如警钟长鸣:在做出重大决策之前,务必平复情绪,回归理性的思考。冲动如同恶魔,尤其是在生存竞争中。

-10-

善战者,求之于势,不责于人。

(《势篇》)

精于军事的人,通常会竭力营造有利的战场环境,却不会过分要求部下的实力。

【感悟】 这堪称领导力和资源运用的极致法则!若对团队表现不满,实则暴露了自身在营造氛围方面的不足。卓越的领导者擅长把握、创造并运用“势”。面对“势”,个人能力的不足可以得到显著弥补。相较指责“人”,不如全力以赴构建强大的“势能场”。

《孙子兵法》虽为兵书之作,但其蕴含的智慧却超越了军事的界限。历经两千余载的时光考验,这些古人的智慧依旧具有现实意义,且广为适用。

在纷繁复杂的现代社会中,人性依旧如故,行事的基本法则亦未有所改变。掌握这些历久弥新的智慧,我们便能在人生旅途中避免诸多曲折。

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