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教导部属:用斥责还是赞美?关键在于发自真心

来源:网络整理 时间:2024-10-27 作者:当涂招聘 浏览量:

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【谴责还是赞扬?】

应该用训斥还是表扬来教导下属?事实上,这个问题没有标准答案。如何领导下属,只能由你“自己的方式”来决定。

关键是表扬和批评都必须是真诚的。您是否真心希望“最大限度地让下属成长”、“让下属在工作中拿出扎实的成绩”?只要坐标轴稳定,无论你用训斥还是表扬,下属都会愿意跟随。

下属的脾气各不相同。有的人越骂越强,有的人根本骂不下去。问题是骂的方式是否要因人而异、因地制宜。

有些人认为所有下属都应该受到平等对待,但我不这么认为。我认为每个人的性格不同,你应该相应地调整你的方法。你也可以想想你是如何面对老板或前辈的。性格细腻的人,态度自然会温柔、细心,而性格豪放、不拘小节的人,也会变得大大咧咧。不管是朋友还是兄弟,道理都是一样的。因此,我们应该尊重每个人的个性、天性和生活态度,按照他或她想要的方式对待他或她。这是最简单的相处方式。

我认为训斥的时候,训斥的内容也必须符合对方的性格。但是,您无法“保护您的偏好”。遇到自己喜欢的下属,你态度温和,但遇到自己不喜欢的下属,你态度严厉。这种态度一定要控制住,因为你周围的人会立即察觉到你的偏袒,而不再信任你。

【忠诚的狗】

小狗汤姆到处找工作。他努力了很多天,却一无所获。他沮丧地向妈妈抱怨:“我真是个废物,没有公司愿意录用我。”

妈妈奇怪地问:“蜜蜂、蜘蛛、云雀和猫呢?”

汤姆说:“蜜蜂成了空姐,蜘蛛结了网,云雀毕业于音乐学院,所以成为了歌手,猫毕业于警察学院,所以成为了保安。与他们不同的是,我没有接受过高等教育。”

妈妈又问:马、羊、牛、母鸡呢?

汤姆说:“马可以拉车,羊毛是纺织服装的原料,牛可以产奶,母鸡可以下蛋。与它们不同,我没有任何能力。”

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妈妈想了想,说:“你确实不是拉车的马,也不是会下蛋的鸡,但你不是废物,你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育,但你技巧并不高明,但一颗真诚的心足以弥补你所有的缺点,孩子,记住我的话,无论你经历多少磨难,都要珍惜你的金子般的心,让它闪闪发光。”

汤姆听了妈妈的话,用力地点点头。

历经千辛万苦,汤姆不仅找到了工作,还当上了行政经理。鹦鹉不服气,去找老板争辩说:“汤姆既不是大学毕业生,又不懂外语,为什么要给他这么高的职位呢?”

老板平静地回答:“简单,因为他是一条忠诚的狗。”

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