职场生涯中，礼仪扮演着至关重要的角色。你是否了解职场中那些鼓舞人心的故事呢？接下来，求学网的小编将为大家分享四个励志的职场故事。
职场励志小故事(一)：分粥的故事
七人曾共居于同一屋檐下，日复一日，他们需分食一桶粥。然而，令人沮丧的是，这桶粥往往难以满足所有人的需求。
起初，他们通过抽签来决定由谁负责分配食物，且每人轮流一次。结果，一周中他们仅能享受一顿饱餐，那就是他们自己分粥的那一天。随后，他们决定选出一位品德高尚的人来负责分粥。然而，权力容易滋生腐败，众人纷纷使出浑身解数去巴结他、贿赂他，使得这个小团体变得乌烟瘴气，那位高尚的人也最终陷入了腐败。
众人随后成立了由三人组成的分粥小组和由四人构成的评审团队，然而他们之间时常发生争执，争执不休，结果分到的粥都冷了。后来他们想出了一个办法：采取轮换分配粥食，而负责分粥的人必须等到其他人挑选完毕后，才领取剩下的最后一碗。为了确保自己不会分到最少的那份，每个人都努力做到平均分配，即便分配不均，也只能默默接受。于是大家相处融洽，生活愈发美满。
小编分析指出：在人数相同的条件下，若采取不同的分配方案，便会形成各异的风气。因此，若一个集体中存在不良的工作氛围，那必然是体制上的问题，必然是缺乏充分的公平、公正、公开，以及缺乏对勤奋与懒惰的明确奖惩。如何构建这样的制度，是每位领导者必须深思的问题。作为领导者，需明确分工；作为员工，则应各尽其职。
职场励志小故事(二)：求生反应与速度竞争
甲乙抵达森林，搭建好烧烤架不久，一位猎人路过提醒他们林中潜藏有伤人的熊，近期已袭击多起游客。尽管两人均声称无畏，愿意继续逗留，猎人离去后，甲心生恐惧，向乙提议：“我们还是离开这里吧。”乙却安慰道：“无需担忧。”甲对此感到不解，好奇地问乙：“难道你的体魄比我更加强健，能够击败那凶猛的熊吗？”乙信心满满地回应道：“我自知无法战胜熊，速度上也逊色于它，然而，只要我的奔跑速度超越你，便已足够。”
故事似乎显得有些冷漠，然而竞争的本质便是这样残酷。毕竟，我们所处的这个世界，充满了不确定性且竞争异常激烈，速度的快慢可能直接关乎成败。“迅速”、“优秀”、“能干”、“聪慧”这些词都是相对的，了解我们的对手至关重要。当太阳升起，非洲大草原上的动物便纷纷开始奔跑。狮子知道如果它跑不过最慢的羚羊，它就会饿死。
羚羊深知，若其速度不及狮子，难免落入腹中。同理，企业亦然。在信息时代这一关键历史阶段，市场的反应速度关乎企业的生死存亡，唯有那些能迅速作出反应的企业，方能在市场竞争中脱颖而出。美国思科公司总裁约翰·钱伯斯在探讨新经济规律时曾言：如今的竞争已不再是“大鱼吃小鱼”，而是“快者胜慢者”。这无疑是成功人士的宝贵心得。在当今这个市场竞争激烈的时代，市场状况变化莫测，市场信息的传播速度显著提升。
谁能率先获取资讯、率先采取行动，便能迅速抢占先机，独享商业机遇。因此，在这个“速度为王”的时代，迅速反应已成为企业赖以生存的关键法则。企业需着力强化“快速”这一理念，力求以速度制胜，积极敏捷地应对市场波动。唯有如此，企业才有希望在竞争中脱颖而出。
职场励志小故事(三)：因简单而胜出
托马斯来自丹麦，是一家手机品牌的创始人。某日，他前往哥本哈根的一家手机卖场处理事务，恰巧目睹了一位顾客向店员咨询：“能否推荐一些功能较为基础的手机？最好是那种早期那种，仅具备通话和接听功能即可。”然而，店员遗憾地告诉他，目前公司已不再生产此类产品。
托马斯敏锐的职业嗅觉让他察觉到此处或许隐藏着巨大的商机，于是他将那名男子拉至一旁，好奇地问道：“在如今追求多元化的时代，您为何仍坚持使用功能相对单一的智能手机？”男子回应称自己是一家商务公司的负责人，他目前使用的手机功能相当全面，不仅能够上网，还能收发电子邮件、拍照摄像、玩游戏，甚至可以观看电视和电影……然而实际上，他的办公室和家庭中都配备了电脑和专业数码相机，导致手机的大部分功能都未能得到充分利用。用这样的手机，反而影响了它的正常使用功能……
托马斯进一步征询了多位企业主的意见，他们普遍期望市面上能出现操作简便的手机产品。
托马斯为此特别为这一群体量身打造了一款简易版的老板专用手机，该手机去除了所有“不必要的功能”，仅具备接听电话和发送短信的基本功能。一经上市，便迅速赢得了众多老板的青睐。
当大家都追求复杂的时候，简单化也隐藏着巨大商机。
职场励志小故事(四)：贵在坚持
米琳大专学业结束之后，她便踏上了南方的土地，开始寻找工作机会。经过不懈的努力，她与另外两名女性一同被一家企业初步选中，获得了为期一个月的试用机会。在试用期间，她们的表现均达到了公司的要求，因此，她们有望正式被企业聘用。
在这短短的一个月里，米琳与那两位女孩均付出了极大的努力。然而，当时间走到第二十九天，公司依据她们三人的业务表现，逐一进行了评分。最终，尽管米琳的表现同样出色，她的得分却比另外两位女孩少了一至两分。公司王经理便派遣手下告知米琳：“明天将是你在公司的最后一天，从后天起，你便可办理离职手续。”
在工作的最后一天，那两位留下来的女同事以及其他人纷纷劝慰米琳：“既然公司明天会支付给你这个月的试用工资，今天你大可不必再继续工作了。”米琳轻笑着回应：“昨天的工作还有一些尚未完成，我打算把这些剩余的工作处理完毕后再离开，也不算晚。”到了下午三点钟，米琳终于完成了她手头上的最后一份工作。又有劝她早点结束工作的人，但她只是微微一笑，不急不躁地开始擦拭自己使用过的桌椅，将其擦拭得干干净净，一尘不染。她与“同事”一同下班，心中感到十分满足，仿佛坚守了最后一班岗位。其他员工目睹了她的行为，无不为之动容。
次日，米琳前往公司财务部门办理结算手续。结算完毕，她正打算离去，却与王经理不期而遇。王经理对她说：“请留步，从今日起，你将转至质量检验科工作。”米琳听闻此言，不禁愕然，她难以置信竟有如此美事。王经理面带微笑解释道：“昨日午后，我暗中观察了你许久，我发现你对工作有着坚定的信念。”我们公司质量检验科目前正缺少一名质检员，我深信，一旦你加入，定能出色地完成工作。
有些故事蕴含着丰富的哲理，让我们深受启发。今天，让我们聚焦职场，探讨一些小故事。求学网小编精心整理了关于职场礼仪的多个小故事，期待这些故事能为大家带来帮助。
关于职场礼仪的小故事
职场礼仪小故事一
火鸡与公牛交谈着。“我多么渴望爬上那棵树的最顶端，”火鸡长叹一声，“然而，我似乎缺乏足够的体力。”“哦，那为何不尝试吃点我的粪便？”公牛提议，“那里面富含养分。”火鸡尝试着吞下一团牛粪，惊奇地发现这真的给了它足够的力气，足以抵达树的第一个分支。次日，在连续食用更多牛粪之后，火鸡成功爬到了树的第二个分支。终于，在两周的时光流逝之后，火鸡自豪地矗立在树梢之上。然而，不幸的事情发生了，不久之后，一位农夫的目光落在了它身上，紧接着，农夫敏捷地一箭射中了它。
这个故事的寓意在于……虽然牛粪（狗屎运）或许能助你攀登至巅峰，但它却无法确保你能够长久地驻足于那个高度。
职场礼仪小故事二
昔日，有来自远方的小国使者携带着三个造型相同、金光闪闪的金人来到我国，献给了皇帝。这使皇帝欣喜若狂。然而，使者却提出了一个难题：这三个金人究竟哪一个价值更高？皇帝绞尽脑汁，尝试了各种方法，诸如请珠宝匠鉴定、称量重量、观察工艺，结果发现它们毫无差别。
使者返程在即，却仍需等待汇报。我国乃礼仪之邦，岂会连如此微末之事亦不知晓？恰逢一位卸任的老臣献策。皇帝遂将使者接入大殿，老臣自信满满，手持三根稻草，分别探入第一个金人的耳中，稻草竟从另一耳顺利取出。接着，稻草放入第二个金人的口中，却直接滑落。至于第三个金人，稻草投入后，竟无声无息地消失于其中。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。
这个故事启示我们，那些最具价值的人，未必是口才最出众的。上天赋予我们双耳一嘴，其意在于教导我们多听少言。擅长倾听，乃是成熟之人最根本的素养。
职场礼仪小故事三
一位表演艺术大师在登台前，其徒弟提醒他鞋带松了。大师对此表示感激，并蹲下身来细心地系紧鞋带。待徒弟转身离去后，大师再次蹲下，故意将鞋带解开。一位在场观看的观众对此感到困惑，便询问：“大师，您为何又要故意让鞋带松开呢？”大师解释道：“我扮演的是一位长途跋涉、身心疲惫的旅人，鞋带松开这一细节能够体现他的劳累与憔悴之状。”“那你为何不直接向你的徒弟说明？”“他能够细致地察觉到我的鞋带已经松开，并且热心地提醒我，我必须呵护他这份热情与积极性，及时给予他鼓励。至于为何要解开鞋带，将来还有更多机会可以教他表演，我们不妨留到下次再讨论。”
人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。
职场礼仪小故事四
A向B透露：“我打算辞去这里的工作。我对这家公司充满了厌恶！”B回应道：“我完全支持你采取报复行动！这家烂公司是时候让它尝尝苦头了。但依我看，你现在辞职，并不是最理想的时机。”A好奇地问：“为何如此？”B解释道：“因为你现在离职，对公司的打击并不会太大。”在公司的这段时光，你应抓住机遇，竭尽全力争取客户，让自己在公司中独当一面。之后，带着这些客户毅然离职，公司才会遭受巨大损失，陷入极其被动的境地。”A深以为B所言极是。于是，他全力以赴投入工作，最终如愿以偿。经过半年多的辛勤努力，他积累了许多忠实的客户。B在与A重逢之际询问道：“此刻正是跳槽的最佳时机，赶紧行动吧！”A则淡然一笑回应：“老总与我进行了深入的交谈，他打算提升我为总经理助理，因此我目前并无离职的打算。”
工作于个人而言，不过是在简历上添彩。唯有投入超过所得，使上司切实感受到你的实力超越现有岗位，方能获得更多展现才华的机会，从而为他带来更多收益。
职场礼仪小故事五
动物园内的小骆驼好奇地询问它的母亲：“妈妈妈妈，为何我们的眼睫毛如此之长？”
骆驼妈妈解释道：“每当风沙肆虐，我们那长长的睫毛便指引我们找到风暴中的方向。”小骆驼好奇地问：“妈妈，为什么我们的背这么弯曲，看起来这么难看呢？”骆驼妈妈耐心地回答：“这叫做驼峰，它能够储存大量的水和养分，使我们能够在沙漠中忍受长达十几天的缺水少食的恶劣环境。”小骆驼好奇地追问：“妈妈妈妈，为何我们的脚底这么厚实？”骆驼妈妈耐心解释道：“这是因为这样的脚掌能承受我们沉重的身躯，防止陷入松软的沙地中，便于我们长途行走。”小骆驼听后兴奋不已：“哇，原来我们这么有用啊！！”然而，它又疑惑地问：“可是妈妈，为何我们还在动物园，不去沙漠进行远足呢？”
天生我辈定有所长，然而现阶段却无人识得。保持良好心态，辅以优质教材，再拥有广阔的施展空间，三者相加便成就了成功。
每人的潜能是无限的，关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。
职场礼仪小故事六
老虎两个人在森林里，遇到了
面试过程构成了关键的人际互动。恰当的言辞和仪态至关重要。即便你精通众多面试策略，面试时仍需关注基础礼仪。为此，求学网小编特此汇编了大学生求职面试的礼仪方法和注意事项，希望对大家有所帮助。
大学生求职面试礼仪技巧与注意事项
(一)早点出门，不要迟到
熟悉面试的基本流程，建议在面试前提前几分钟抵达面试场所，以此展现对求职的认真态度，并让对方感受到信任。在面试前，应当事先前往招聘单位进行实地了解，记牢面试的具体时间和地点；若因特殊情况迟到，应及时致歉并阐述缘由，以便获得对方的宽容理解。
(二)做好面试前的形象准备，要修饰仪表
发丝需梳理得规整，领带必须系得端正，皮鞋务必擦得光亮，整体装扮应保持整洁、优雅且适宜，女同学在化妆上不宜过重，避免佩戴过多金银饰品，以免给人以轻佻之感。
(三)注意主试人的面部表情
对方讲话时要认真倾听，并用点头表示同意，不要随便插话。
(四)回答问题要注意吐词和声调
在回答面试官提问时，应确保言辞清晰，音量适中，既不过于洪亮亦不宜过低，同时回答应简洁且内容完备，尽量避免使用口语化的表达。
(五)谈话时注意力要集中
谈话时，眼睛要适时的注视对方，不要东张西望。
(六)面试成功与否，都要礼貌告退
面试现场，考官若即刻表示同意，那便是面试成功，此时理应向对方表达诚挚的谢意，并承诺未来将勤奋工作。若考官未立即给出回应，这表明对方可能需要更多时间来评估，此时不宜急于迫使对方作出决定；即便面试未能如愿，也不应采取过激举动。
求职礼仪的含义
定义上，它属于礼仪范畴，特指在求职活动当中所展现出的相应礼节与仪式。
思想体系——在核心部分，任何一种礼仪的基本准则都应体现对他人的尊敬与重视。
行为系统——技能层面。沟通技能、行为方式等
外在系统——表层层面。仪表、仪态、服饰等
关系：三个系统是由内向外紧密联系的整体
思想系统是核心，是行为系统和外在系统的出发点
行为系统提供能力上的支持，具有动态性和发展性
外在系统是思想系统和行为系统外在的表现
求职礼仪不仅体现在着装打扮和妆容选择上，亦非仅限于几句礼貌用语，它更要求我们内心深处对他人怀有尊重与关怀，并确保他人能真切地体会到这种尊重与关注。唯有立足于这一根本态度，对行为举止和外在形象的优化才能达到既有效又持久的效果。你需借助行为体系和外在表现来展现对他人的尊重与关心，确保他人能够真切地体会到这份尊重与关怀。
大学生求职面试的礼仪技巧
时间观念是第一道题
准时是职场素养的基本准则，若能在面试前10至15分钟抵达面试场所，则能更好地适应环境，平复心情。若提前超过半小时到达，可能会给人留下不珍惜时间的印象。然而，面试迟到或是匆忙赶到，则可能对面试结果产生严重影响。一旦你面试迟到，无论理由如何，都可能被看作是缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业素养，从而给面试官留下不良印象。无论出于何种原因，迟到都会损害个人形象，这关乎对他人以及对自己的基本尊重。此外，大型企业的面试通常需要同时安排众多应聘者，稍有延误，便可能错失与该公司建立联系的机会。
若行程较长，宁可选择提前30分钟，甚至一小时抵达。由于城市规模庞大，交通拥堵现象十分常见，加之对不熟悉的地域，迷路的风险也不容忽视。然而，抵达后不宜过早进入办公场所，最好在面谈地点至少迟到10分钟，以免因雇主手头事务未了而感到不便。在外企，老板通常准时到点，很少会提前到达。当然，若事先已通知众多人士前来参加面试，那么迟到者或许能够提前进行面试，或者在空余的会议室中进行等待，这种情况则需另作处理。
进入面试单位的第一形象
抵达办公区域后，宜直接前往面试的部门，避免四处游荡，以免引起保安的注意；同时，务必关闭手机，以免在面试过程中出现不便，分散注意力，进而影响面试成绩。进入面试部门后，若遇到前台，应直接表明来意；若没有前台，则应寻求工作人员的帮助，并按照指示前往指定区域就座。在此时，务必确保言辞礼貌，首先的“您好”以及面试结束时的“谢谢”都是不可或缺的，这体现了您的教养；部分小型企业并无专门的等候区，面试者便在办公室门外耐心等待；而当办公室的门被推开之际，应当礼貌地表达：“抱歉打扰了。”进入考场后，需向室内考官明确表示自己前来参加面试，切勿擅自进入；若工作人员告知面试的地点和时间，应表示诚挚的感谢；在等待过程中，不宜停留观察其他工作人员的工作，亦不宜在就座后对他们的讨论内容或接听的电话发表看法或评论，以免给人留下轻率且言语急躁的印象。
等待面试时表现不容忽视
踏入公司大门，需报明访问目的、是否事先预约、访客与本人的姓名。抵达面试指定区域后，需在休息区静心等待，同时注意保持安静和规范的坐姿。有些机构为了加快面试节奏，尽量跳过对单位的介绍环节，迅速进入核心内容。携带的公司介绍资料，应认真研读，以便提前掌握相关信息。切勿频繁走动，以免显得心浮气躁。
