本次招聘岗位为职能管培生，职位类别归属人事专员，旨在为公司各职能条线储备优秀人才。岗位学历要求为本科及以上，工作地点覆盖江苏省、浙江省、安徽省、山东省四大省份，为不同地域求职人群提供选择空间。薪资待遇设定为 5k-8k，结合岗位成长性与行业薪资水平，为应届生及职场新人提供稳定且具竞争力的薪酬保障。
专业要求涵盖经济学类、财政学类、机械类、工商管理类，同时欢迎更多相关专业人才投递，拓宽人才选拔范围。
学历与专业：需为 2023 届全日制本科及以上学历，优先考虑机械自动化、水产养殖、动物科学、动物医学、人力资源、工商管理、心理学、财务管理、会计学、物流管理、食品安全与控制等相关专业，专业背景与岗位需求高度契合者将更具优势；
能力素养：具备良好的沟通表达能力，能清晰准确传递信息、高效开展交流；拥有较强逻辑思维能力，可快速梳理工作思路、解决实际问题；具备团队精神，善于凝聚团队力量，协同完成既定工作目标；
职业态度：有较强的抗压能力，能适应职场工作节奏与挑战；对事业有明确目标感，愿意主动规划职业发展路径；认同并热爱农牧行业，立志长期在农牧行业深耕、成长与发展；
实践经验：有社团干部、班级干部任职经历，或拥有校外实践、实习经历者优先，具备相关经验者在团队协作、事务处理等方面将更具优势。
丰厚奖金：设置月度绩效奖励、增量奖励、年终奖励等多重奖金体系，依据员工工作表现与公司业绩发放，激励员工积极进取；
法定福利：严格按照国家规定，为员工缴纳社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）与公积金，同时在中秋节、春节、端午节等传统节日，为员工发放节日福利；
专属福利：提供探亲补贴，助力员工与家人团聚；享有工会福利，感受团队温暖；配备定制工装，展现公司形象；设立 920 奖励、关爱互助基金，为员工生活提供额外保障；组织年度旅游，丰富员工业余生活；
其他福利：每年为员工安排年度体检，关注员工身体健康；员工结婚时发放婚礼礼金，送上诚挚祝福；提供话费补贴，减轻员工通讯开支；设有福利食堂，并发放餐补，解决员工就餐问题；夏季发放清凉饮料，保障员工夏季工作舒适；提供免费停车服务，方便员工通勤。
完善的培养体系：依托六大核心部门与通威学习中心，为应届毕业生打造专属训练营，帮助新人快速熟悉行业、了解公司业务与文化，顺利完成从校园到职场的过渡。此外，公司建立完善的人才培养体系，在员工成长的每个阶段提供 “加油站”，给予学习资源、技能培训等赋能支持，助力员工持续提升专业能力与综合素养；
健全的发展通道：搭建完善的晋升管理体系，为员工打通横向、纵向双重职业发展通道。无论是技术序列、管理序列还是操作序列，均提供畅通、公平的晋升渠道。公司会结合员工个人优势与职业规划，为其精准定位发展方向，为每一个渴望成长的员工提供无限可能。
招聘专员：郭雁东
联系电话：15207140223
公司地址：浙江省余姚市中意宁波生态园兴舜路 2 号
